Про роботу
Вітаю!
Ми у RBI Retail Innovation (Україна) створюємо цифрові банківські продукти для країн Центральної та Східної Європи. RBI Retail Innovation - частина глобальної команди великого комерційного й інвестиційного банка Raiffeisen Bank International (Відень, Австрія). Ми українська компанія з офісами в Києві, Рівне у та Словаччині (Братислава).
Що ми робимо?
Ми змінюємо культуру цифрового банкінгу у світі, створюючи продукти на основі технологічних інновацій. Наша команда відповідальна за дизайн, делівері та пост делівері цифрових банківських застосунків нового покоління. Мета – створити комфортний банк без фізичних відділень, "банк у кишені", для клієнтів у всіх країнах, де представлений Raiffeisen Bank International.
Продукти, над якими зараз працюємо?
Ми робимо Digital Bank на ринку Польщі
Daily banking додаток для ринку Румунії
Ми дуже амбітні та готові охопити весь ЄС за кілька років.
Що робить нас особливими та чому варто йти до нас?
- Ми відмовилися від “ентерпрайз” корпоративної культури, впроваджуючи в RBI Retail Innovation стартап підходи та філософію product ownership
- People centered: фокус на учасників команди, а не процеси.
- Відсутність legacy систем та можливість брати участь у створенні продуктів та процесів з нуля
- Свобода вибору технологій, підходів до роботи
- Взаємодія з головним офісом у Відні, можливість впливати на запуск продуктів з погляду бізнесу
- Простота як головна цінність: ми шукаємо easy людей для створення easy продуктів для спрощення та покращення користувальницького досвіду клієнтів банку
Скільки років проекту? На якій стадії він зараз?
1 рік, і в нас великі плани щодо розвитку
Над якими цікавими задачами ми працюємо?
Розвиток цифрових продуктів для європейських країн
Створення нової Data platform з використанням сучасних технологій
У чому полягатиме ваша зона відповідальності?
Аналітика специфіки цифрової платформи
Розвиток екосистеми платіжної платформи
Розробка нових платформених фіч для інтеграції із новими сервісами
Розвиток рішень для інтеграції клієнтів за допомогою API (проектування, аналітика, оптимізація)
Розробка рішень для покращення поточних продуктів
Взаємодія із відділом Data аналітики
Які професійні навички важливі?
- Досвід роботи у розробці від 5+ років
- Досвід із фінтех продуктами
- Досвід із cloud AWS
- Досвід із мікросервісами та мікросервісною архітектурою (історично в нас .Net/Go, але це не принципово)
- Розуміння devops культури та практик та інфраструктурних рішень
- Знання асинхронних паттернів, структур даних, алгоритмів
- Досвід із Kafka (чи RabbitMQ)
- Реляційні та нереляційні БД
- Знайомство з API та секʼюрністю (OAuth, SSL, CORS, JWT)
- English - Advanced рівень
Із personal mindset:
- Аналітичне мислення
- Навички та інтерес до вирішення складних питань
- Добре розвинуті комунікативні навички
У зв'язку з чим відкрилась позиція?
Ми ростемо як бізнес та розширюємо команду, щоб підтримувати це зростання
Наразі є один архітектор, посилюємо команду ще одним фахівцем
Хто в нас працює:
Nataliya Polyakova CEO
Oleksandr Maklakov CISO
Kseniya Kekercheny CHRO
Artem Dashuk CPO
Konstiantyn Bondariev CTO
Anton Bondar - Data Management Lead
Andrey Fedosov Card Processing Lead
Хто приймає технічні/архітектурні рішення щодо проекту?
Безпосередньо українська команда RBI RI
Умови:
Чи є випробувальний термін і скільки він триває? – Так, 3 місяці
Який графік роботи? – з 10.00 до 19.00 за Київським часом
Методологія: Scrum – двотижневі спрінти, дейлі
Кількість днів відпустки, лікарняних? – 20 оплачуваних робочих днів, 10 днів на лікарняних
Відрядження? – Можливі із періодичністю раз на півроку до європейських офісів
Чи є медична страховка? – Так, з першого дня
Групові курси англійської мови. 100% покриття курсів підвищення кваліфікації
Забезпечення новою технікою - MacBook
Розмір і структура команди
Команда розподілена, є колеги в Німеччині, Словаччині, Хорватії, Україні та ін. У команді 90 людей, переважно це IT спеціалісти, 8 представників бізнес напряму, 3 проджект менеджери. На старті у Solution Architect буде в команді до 5-ти розробників із можливістю подальшого розширення команди.
Формат роботи
Віддалено. Є два сучасні хаби – в Києві та Рівному. Також можна долучатися до офісу у Братиславі (Словаччина) з можливістю релокейту та допомогою з питаннями легалізації.
Чи потрібна англійська мова та на якому рівні?
Advanced рівень для спілкування зі стейкхолдерами та командами у Відні
Стосовно процесу
Чи є тестове завдання? – Так (на 1 годину).
Інтервью англійською? – Ні. Можливо перевірка рівня
Скільки етапів інтерв'ю?
- Рекрутер (1 година)
- Співбесіда із СТО (1 година)
- Преоффер кол
- Оффер
Відгуки про роботу в VP Team 19
Lena Makedonska - Talent Acquisition Manager - Kyiv - проходив(-ла) інтерв'ю в 2021
04.11.21Lena Makedonska - Talent Acquisition Manager - Kyiv - проходив(-ла) інтерв'ю в 2021
Vadim Tymchik - CTO - Киев - працівник, з 2014
27.07.21Vadim Tymchik - CTO - Киев - працівник, з 2014
Marina Khomich - Recruitment Lead - Utrecht - працівник
15.06.21Marina Khomich - Recruitment Lead - Utrecht - працівник