EVO 0 — 5-10 років досвіду EN Не обов'язковий Київ, Remote $3 000 - $6 000
  • Продукт
  • Є медстрахування
  • Бонус за рекомендацію
  • Вказана зарплата
  • FinTech
  • Golang
  • Golang
  • Redis
  • PostgreSQL
27.05.22

Про роботу

EVO — українська продуктова IT-компанія.

Наші проекти: Prom.uaBigl.uaCrafta.uaZakupki.prom.uaKabanchik.ua, Вчасно, Shafa, Rozetka.TravelIzi.ua.

На даний момент ми формуємо фін.компанію всередині EVO — величезний екосистемний продукт, який включає свою платіжку, кредитування, наскрізний гаманець (це найближчі плани, далі — більше).

Що вже зараз є в нашому финтеху:

Команди розробки — core team, wallet team, evoid team, credit team, кожна відповідає за одну з частин Фінтех-напрямку, і це далеко не все).

Пройдений шлях з точки 0 в точку 1, що дуже спрощує розвиток подальших етапів.

Налаштовані зв’язки (як на технічному рівні, так і на комунікаційному) між внутрішніми клієнтами та споживачами наших сервісів.

Перші реальні результати, якими пишаємося.

Глобальна ідея і мета команди:

Створення фундаменту для розвитку однієї з найбільших екосистем в Україні:

Розробка інфраструктури та набору сервісів для роботи з сутністю «користувач» і його можливої ​​ідентифікацією (ID, AUTH, Identification Service, DWH, Antifraud Service тощо).

Розробка мікросервісів, здатних принципово змінювати і покращувати призначений для користувача досвід.

Проект розпочався рік тому з нуля, і зараз використовуються такі технології:

go, grpc, sqlc;

Postgresql, Redis, RabbitMQ;

temporal (orchestrator для бэкенда viber-бота);

та будь-яка технологія, яку ми вважаємо за потрібну для використання.

Нам дуже важливі якість і гнучкість, тому ми використовуємо:

Мікросервісний підхід до розробки.

Обов’язковий код рев’ю.

Покриття тестами і метриками.

Відповідність стандартам якості коду.

Супровід та відповідальність за фичи після викочування на продакшен.

Взаємна повага і якісна комунікація.

Для цієї ролі важливо:

5+ років досвіду індустріального програмування з проектами середнього/великого розміру;

3+ року використання go або ж просто добре розуміння технології та досвід використання go в продакшені;

досвід конкурентного програмування на будь-якій мові — важливе розуміння, які є підходи, і навіщо це потрібно в цілому;

досвід використання будь-яких SQL та NoSQL рішень, і розуміння причин використання кожного в конкретному випадку (наприклад, чому MongoDB замість Postgres, або чому Postgres замість Cassandra);

досвід профілювання додатків, написаних на будь-якій мові, використання метрик + досвід усунення «performance bottleneck»;

впевнені аналітичні здібності — необхідно буде не просто робити фичи за описом, але продумувати функціонал починаючи від неформалізованих вимог, вибирати найбільш відповідне рішення і реалізовувати його;

розуміння принципів SOLID, DRY, KISS, їх необхідність, і важливість «чистоти» коду в цілому;

вміння взаємодіяти в команді — не просто абстрактне «team player» але реальне вміння (досвід) знаходити компроміс в спірних моментах, і завжди бути відкритим до обговорення;

Продакт інжиніринговий підхід: Команда продуктова, тому нам важливо, щоб розробник був продуктово орієнтований. Це означає, що розробник не просто виконує поставлене завдання, а розуміє проблеми бізнесу, які вирішує це завдання, і може запропонувати більш оптимальне рішення, якщо таке існує, або показати, що ця задача не має цінності.

В основному всі завдання команди націлені на:

тісну інтеграцію з платіжними інструментами (гаманець, платіжна система, кредитний продукт);

рішення для наскрізної безшовної аутентифікації в проекти групи та авторизації в гаманець;

сервіс обробки і збору даних користувача;

інтеграція з зовнішніми джерелами відкритих даних (youscore, dataocean, НБУ тощо);

побудова користувальницького DWH.

Чим цікаві ці завдання з технічного боку:

Відсутністю legacy, новий проект.

Можливістю гнучко вибирати технології та підходи розробки.

Використанням сучасних технологій для забезпечення стабільності і безпеки сервісів.

Проектуванням сервісів з урахуванням вимог зовнішніх інтеграцій.

Інтеграція з продуктами з величезною користувальницької базою та навантаженням.

Як у нас проходить підбір та співбесіди:

Ваше резюме розглянуть технічні фахівці. Якщо воно буде схвалене, ми домовимося щодо онлайн-знайомства. Ми обговоримо проект, ваш досвід і ваші цілі, після чого разом вирішимо, чи продовжимо спілкування на технічній співбесіді. Після кожного етапу ми надаємо зворотний зв’язок протягом 24 годин.

Прибрати рекламу інших компаній і рекламувати свою.
Дізнайтесь більше