Ищем Ruby on Rails Senior/Lead Backend Engineer в продуктовый healthcare стартап NutriSense, fully remote. Основная задача: выстраивание back-end архитектуры.

Что мы делаем?

Продукт NutriSense - это приложение, которое в режиме реального времени анализирует реакцию уровня глюкозы в крови на еду, упражнения, стресс и сон с помощью трекера уровня глюкозы (CGM), ПО для анализа данных. Мы работаем с командой опытных диетологов, предоставляем инструменты и поддержку, необходимые нашим пользователям для улучшения качества жизни

Компания на стадии активного роста. NutriSense собрали 2 раунда инвестиций в размере 7 mil от таких инвесторов, как Techstars, LAUNCH (Jason Calacanis), and Pin Capital.

Почему мы это делаем?

Миссия NutriSense - улучшать качество жизни пользователей.

Какие профессиональные навыки нам важны?

- От 8 лет опыта коммерческой разработки;

- От 5 лет опыта с Ruby/Rails;

- English: Upper-intermediate.

Технологический стек?

Ruby/Rails, PostgreSQL, GraphQL, Redis, Heroku, AWS, мобильное приложение на ReactNative

Что нам еще важно в этом человеке?

- Энергия и скорость

- Высокая личная мотивация

- Самостоятельность

- Умение общаться

- Продуктовый майндсет

Что делать в проекте (ближайшие челленджи)?

- Выстраивание back-end архитектуры, с учетом масштабирования в будущем

Будет совсем здорово, если вы сможете также включиться в:

- Визуализацию и работа с данными

- Работу над аналитикой, Data science, ML

Перспектива роста/развития по данной позиции?

Вы стартуете в качестве разработчика, у вас будет возможность вырасти и управлять командой.

Ближайший роадмап проекта:

- Рост количества пользователей (сейчас 4000)

- Подключение новых источников данных на платформу

В связи с чем открылась позиция?

Наша компания растет, одновременно с этим разрабатывает разные продукты, для развития которых нужны опытные специалисты.

Размер и структура команды?

8 разработчиков: 6 full-stack и 2 front-end

Где находятся люди, которые принимают технические решения по проекту?

В США и Канаде. CEO и co-founder Alex Skryl и Director of Engineering Ivan Spogreev. В принятии технических решений участвует вся команда.

Кто у нас работает?

У нас работают опытные специалисты, которые вносят свой вклад в развитие продукта, т.к. их мнение ценится в компании.

К примеру, Dustin Pearson, Bogdan Vidican

По условиям:

Есть ли испытательный срок и сколько он длится? - Нет понятия испытательного срока.

Овертаймы, как часто бывают, какой подход к оплате? - В команде интенсивная работа, свойственная стартапам.

Какой график работы? - Гибкий график работы (Обязательны оверлапы по US central time с 8am - 12pm, по Украине это с 16.00 до 20.00 ).

Есть ли возможность работать удаленно?Вакансия полностью удаленная

Количество дней отпуска? - По договоренности

Есть ли перспектива командировок, и куда? - В ближайшей перспективе не предусмотрена.

Соцпакет (медстраховка, другое): компания готова компенсировать расходы на страховку, коворкинг, технику, также предоставляются опционы.

По процессу:

Есть ли тестовое задание? - Нет.

Интервью на английском? - Да.

Сколько этапов интервью? - 1) Intro call (30 мин.) с Director of Engineering

2) техническое интервью + livecoding (2,5 часа)

3) финальный этап с CEO

О компании VPteam

We break the vicious circle of recruitment and match smart people with top-class IT projects

Сайт компании:

https://vpteam.com.ua/

Страница компании на DOU:

https://jobs.dou.ua/companies/vpteam/