У компанію RemotEmployees потрібен Рекрутер дистанційно зі знанням англійської на рівні В1+ для роботи на закордонних проектах.

Рекрутер (менеджер з підбору персоналу) займається пошуком та підбором персоналу. Менеджер працює з кандидатами на посаду починаючи з етапу первинного відбору до етапу проходження співбесіди та підготовки виходу на нове робоче місце. Після виходу кандидата на роботу з ним починає працювати HR менеджер. Іншими словами, рекрутер шукає працівників на конкретну посаду. Він аналізує професійні характеристики кандидатів, вивчає наскільки вміння, навички та досягнення претендентів відповідають сфері діяльності компанії.

Для початку роботи на посаді IT рекрутера кандидатам не потрібно жодних спеціальних та технічних знань. Якщо ви маєте гарні комунікативні навички, цього буде цілком достатньо.

Робота рекрутером дистанційно припускає, що людина має:

• розвинене вміння переконувати,
• навички тайм-менеджменту,
• високу швидкість перемикання між різними видами діяльності,
• здатність працювати з великим обсягом інформації,
• нестандартне мислення,
• креативність.

 Успішний представник цієї професії має бути орієнтованим на результат. Також, фахівець з підбору персоналу повинен бути клієнтоорієнтованим, стресостійким та легко навчатися новому.

Робота віддалена, 5 днів в тиждень, робочий день - 8 год (9:00-18:00/15:00-00:00) + 1 год обідньої перерви.

Якщо Вас зацікавила вакансія, зв'яжіться будь ласка з нами в телеграм +380 63 417 47 71 або https://t.me/RemotEmployees_Nadiia