Про роботу
Про нас:
- Наразі ми всі працюємо віддалено. Але тільки-но ми переможемо, ми знову відкриємо свій затишний, одеський офіс.
- Ми розуміємо наскільки важливо розробникам розвиватися, тому склали систему цілей, яка допомагає членам команди вивчати нові технології та зростати у професії.
- Окрім клієнтських проєктів, ми займаємося open source розробкою
Про тебе:
- Маєш комерційний досвід роботи з застосунками на NodeJS та Express.
- Поки що не маєш досвіду роботи, але є пет-проєкти на гітхабі та регулярна активна робота з ними хоча б останні півроку.
- Знаєшся на нюансах JavaScript та NodeJS.
- Вмієш проєктувати бази даних. Ми працюємо в основному з PostreSQL та MongoDB.
- Можеш налаштувати CD на сервер клієнта.
- Не боїшся задач, які поки що не знаєш, як вирішити. Вміння гуглити та знаходити рішення – важлива навичка для сучасного розробника.
Бажано, але не обов’язково:
- Розмовна англійська. Розробник зі знанням англійської зможе допомогти проджект-менеджеру швидше прояснити вимоги клієнта.
- Досвід роботи з одним із хмарних сервісів: AWS, Google Cloud, Microsoft Azure.
Що потрібно буде робити:
- Писати back-end на NodeJS та Express. Іноді ми також робимо проєкти на NestJS та Fastify.
- Дизайнити бази даних.
- Працювати в команді. Потрібно буде контактувати з front-end розробниками, тестувальниками та проджект-менеджерами.
- Робити рев’ю коду, який написали інші розробники. Покращувати свій код після того, як його порев’юїли твої колеги.
- Вчитися новим технологіям, фреймворкам, підходам до розробки на клієнтських проєктах та виконувати цілі.
Чому ми можемо тобі не сподобатися:
- У нас не дуже велика команда і плоска структура, тому, якщо ти віддаєш перевагу солідним компаніям, які працюють за чіткими правилами - ми навряд чи тобі підійдемо.
- Наразі з нами можна працювати лише віддалено. Якщо у тебе немає комфортного робочого місця вдома або у найближчому кафе, тоді працювати з нами буде непросто.
- Нам складно працювати із дуже закритими людьми. Якщо ти не можеш прийти і сказати, що тобі набрид проєкт, потрібно підвищити зарплату, не подобаються робочі процеси, то самі ми про це можемо і не здогадатися. У свою чергу ми дуже вітаємо відкрите спілкування та прислухаємось до побажань.
Як проходить найм:
- відгук на вакансію (у супровідному листі напиши, чому ти підходиш на цю вакансію; користуйся критеріями, які описані вище) -Тестове завдання (у 80% випадках ми його даємо, у 20% пропускаємо далі без тестового, залежить від досвіду кандидата та супровідного листа) -Технічна співбесіда -Робоче місце – твоє.
About Halo Lab
The full-stack design and development team focuses on digital products whatever they are. We provide innovative design and development from an idea to reality.
Company website:
DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/halo-lab/