Corefy 0 — 1-3 роки досвіду EN Не обов'язковий Remote
  • Remote
  • Продукт
  • FinTech
  • PHP
30.04.24

Про роботу

Ми шукаємо амбітного Middle PHP Developer, що приєднається до нашої дружньої команди та разом з нами буде працювати над високонавантаженим Fintech продуктом.


Про наш продукт

Corefy - британська фінтех-компанія, яка розробляє та просуває багатофункціональну платформу управління платежами для онлайн-бізнесу та фінансових установ.


Ми інтегруємо платіжних провайдерів та еквайрів по всьому світу, щоб створити єдиний інтерфейс для контролю та управління грошовими потоками.

Corefy забезпечує підтримку майже всіх методів онлайн-платежів та виплат.


Для нас важливо:

  • PHP - 2+ роки комерційного досвіду;
  • Symfony — досвід та робота з версією 5.4;
  • PostgreSQL / MySQL — 2+ роки досвіду;
  • Testing — юніт-тести, функціональні тести; phpunit, codeception;
  • Вміння читати UML;
  • Робота з git відповідно до gitflow;
  • Досвід побудови API для SPA або інших клієнтів, ідеально по одному із стандартів - JSON API, HATEOAS, HAL, JSON LD;
  • Досвід роботи із шиною повідомлень - AWS SQS, AMQP, Kafka, etc;
  • Повне розуміння SDLC.


Чим ти будеш займатись:

  • Написання якісного коду;
  • Приймати участь в проектуванні на різні обговорення та фіксації артефактів у вигляді статтей в Confluence та діаграм;
  • Проведення автоматизації тестування API специфікації;
  • Проведення codereview;
  • Участь у релізах;
  • Створення внутрішніх пакетів для перевикористання поміж сервісами.


Із чим треба буде працювати:

  • Повне розуміння циклів розробки продукту;
  • Формалізація завдань, приймання на рівні коду та перевірка функціональності;
  • Участь у релізах.


Буде +:

  • CI/CD — досвід установки, стратегії розгортання;
  • Docker — створення власного образу, налаштування точки доступу, керування мережею;
  • Командна шина, стан перегонів, специфікація API, перевірка специфікації.


Що ми пропонуємо:

  • Можливість відвідувати тренінги, конференції, семінари;
  • Подарунки на визначні життєві події — річниця у компанії, весілля, народження дитини,;
  • Індивідуальні плани розвитку та можливості професійного росту;
  • Тімбілдінги та тематичні корпоративи;
  • 20 днів оплачуваної відпустки та 10 лікарняних днів;
  • Відкрите спілкування з С-level керівниками всіх напрямків;
  • Гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено;
  • Комфортний коворкінг та сучасні технології для роботи;
  • Регулярні ревью винагороди та результатів роботи;
  • Допомогу з питаннями ведення ФОП;
  • Сніданки в офісі, снеки.


Зацікавлені у нашій вакансії? 💌

Будь ласка, надішліть ваше CV та короткий супровідний лист.

Ми з нетерпінням чекаємо на Вас!

Прибрати рекламу інших компаній і рекламувати свою.
Дізнайтесь більше