Attract Group is an IT service provider. Since 2011, we have developed and supported web/mobile/CRM products for European and US-based companies and startups. Now we are looking for a marketer who will be involved in the creation and implementation of the company's marketing strategy.

Requirements:

• Experience in marketing from 1-2 years and the desire to develop in this direction.
• Experience with Google Analytics.
• Experience in setting tasks and writing specifications, monitoring their implementation.
• English level: Upper-Intermediate/+

It will be a plus:

• Experience in Google Ads, Facebook Ads, and Bing Ads.
• Experience with WordPress.
• Experience in working with global markets.

Main activities and responsibilities:

• Development of positioning, messages, and Tone of Voice.
• Analysis of rivals: strengths, and weaknesses.
• Analysis of ways to improve the product, and market research.
• In-depth customer interviews, and product research.
• Development and maintenance of dashboards with analytics, plans, and reports.
• Control and modernization of CRM.
• Writing technical specifications and monitoring their implementation on the site/landing pages.
• Work with ratings, awards, and certificates.
• Control of sales processes at the intersection with marketing.
• Analysis of applications at the initial stages.
• Creation of additional incentives for deciding in our favor.
• SMM — maintaining social accounts.
• Email marketing — mailings to our databases.

It is also possible to work with:

• Setting up Google Analytics.
• Content marketing (blog, articles, media).
• SEO — internal and external optimization.

We offer:

• Full employment (also, you can pick the beginning of your working day to keep your work-life balance).
• Competitive salary with periodical reviews (rate + %).
• Opportunity for horizontal and vertical career development.
• Paid vacation (21 working days) and sick leaves.
• English classes.
• Team buildings and corporate events.
• Training and educational events.
• An active and experienced team (40+ co-workers, mostly Middle/+ level).

________________________________________________________________

Attract Group є постачальником ІТ-послуг. З 2011 року ми займаємося розробкою (веб, мобайл, CRM/ERP) для європейських та американських компаній та стартапів. Зараз ми в пошуку маркетолога, що буде приймати участь у створенні та реалізації маркетингової стратегії компанії.

Вимоги:

• Досвід роботи в маркетингу від 1-2 років та бажання розвиватися в цьому напрямку.
• Досвід роботи з Google Analytics.
• Досвід постановки задач та написання технічного завдання, контролю їх подальшої реалізації.
• Рівень англійської: Upper-Intermediate/+

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Google Ads, Facebook Ads і Bing Ads.
• Досвід роботи з WordPress.
• Досвід роботи з глобальними ринками.

Основні види діяльності та обов'язки:

• Розробка позиціонування, повідомлень і тону спілкування.
• Аналіз суперників: сильні та слабкі сторони.
• Аналіз шляхів удосконалення продукту та дослідження ринку.
• Глибинні інтерв'ю з клієнтами та дослідження продукту.
• Розробка та підтримка дашбордів з аналітикою, планами та звітами.
• Контроль і модернізація CRM.
• Написання технічних завдань та моніторинг їх виконання на сайті/лендінгах.
• Робота з рейтингами, нагородами, сертифікатами.
• Контроль процесів продажів на перетині з маркетингом.
• Розбір заявок на початкових етапах.
• Створення додаткових стимулів для прийняття рішень на нашу користь.
• SMM — ведення соціальних акаунтів.
• Email marketing — розсилки в наші бази даних.

Також можлива робота з:

• Налаштуванням Google Analytics.
• Контент-маркетингом (блог, статті, ЗМІ).
• SEO — внутрішньою та зовнішньою оптимізацією.

Що ми пропонуємо:

• Повна зайнятість (також після випробувального терміну можна обрати зручний початок робочого дня).
• Конкурентна заробітна плата з періодичними переглядами (ставка + %).
• Можливість горизонтального та вертикального розвитку кар'єри.
• Оплачувана відпустка (21 робочий день) та лікарняні.
• Заняття з англійської мови.
• Тімбілдинги та корпоративні заходи.
• Навчальні та освітні заходи.
• Активна та досвідчена команда (40+ співробітників, переважно Middle/+ рівня).