Агентство Netpeak в поиске Junior SEO-специалиста, у которого будет возможность помогать Middle/Senior SEO специалистам реализовывать тактические задачи в рамках SEO-стратегий для разных проектов и ниш.

Тебе в подмогу — карта персонального развития, карта знаний, опытный Team Lead для адаптации и обучения, практические задачи реальных проектов, мануалы и внутренние документы, наработки и автоматизации отдела. Все для того, чтоб ты смог вырасти в самостоятельного специалиста. А также Middle/Senior SEO специалисты, на проектах которых ты будешь учиться тонкостям продвижения сайтов.

В агентстве Netpeak — 6 команд из 72 SEO-специалистов, а в группе компаний Netpeak Group работают 110 SEO-специалистов. С 2011 г мы организовываем конференцию 8Р и отраслевые конференции MediConf, Online Advertising. В этом году проводим Ecommerce (самую масштабную ecommerce конференцию и выставку в Украине). Это позволяет нам развивать дружное профкомьюнити внутри компании и за ее пределами, в котором ты сможешь не просто поддерживать свой профессиональный левел, но и развивать его. Даже если работаешь в SEO не первый год.

У нас разные проекты: по масштабу, тематике, бюджетам. Среди них OLX, Intertop, Eva, Prom.ua, PrivatBank, Планета Кино. У тебя будет возможность внедрять эффективные SEO-стратегии и работать с передовыми практиками, что подтверждается тем, что мы являемся агентством performance-маркетинга № 1 в Казахстане, Украине и Болгарии (согласно различным рейтингам, включая Рейтинг IAB Ukraine). Также мы являемся премиум-партнёром Facebook, Google, YouTube и Instagram.

В среднем за последние три года наш доход рос на 99,6% в год. Мы делаем это благодаря нашей команде, но могли бы расти еще быстрее, если бы у нас открытые на текущий момент 50+ вакансий были закрыты. Присоединяйся к нашей команде — будем вместе продвигать проекты и переходить из третьего мира в первый.

Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

Профессиональные знания и навыки:

1. Опыт работы на аналогичной позиции от 6 месяцев: в агентствах или in-house.
2. Понимание алгоритмов поисковых систем, их основных принципов и факторов ранжирования.
3. Понимание основных принципов и тактик SEO продвижения.
4. Опыт работы с инструментами Google Ads Keyword Planner, Google Search Console, Ahrefs, Serpstat, NetpeakSpider или их аналогами.
5. Умение обрабатывать большой объем данных в Excel или Google таблицах с помощью базовых формул.
6. Умение правильно и четко излагать свои мысли, как устно, так и письменно.

Личные качества:

1. Организованность и умение планирование, стремление все упорядочить, автоматизировать и настроить для автономной работы.
2. Готовность принимать самостоятельные решения, обязательность.
3. Умение самостоятельно учиться, приобретать новые знания и использовать их в работе.
4. Способность структурировать и обрабатывать качественные и количественные данные и делать из них конструктивные выводы.
5. Внимание к деталям без потери фокуса на главном.
6. Гибкость и адаптивность, умение справляться с вызовами и переменами.
7. Умение сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях.
8. Высокие стандарты качества к себе и другим.

Будет плюсом:

1. Опыт работы с Google Analytics, Google Tag Manager.
2. Опыт самостоятельного ведения проектов.
3. Способность быть человеком, которому «больше всего надо».
4. Системное мышление — умение учитывать взаимное влияние всех составляющих системы.
5. Результат-ориентированность. Наличие суперстойкого желания измерять все в продажах.

Функциональные обязанности:

Производство услуги:

1. Помощь команде в разработке глобальной годовой SEO-стратегии продвижения по проекту:

• анализ конкурентов;
• анализ долей рынка;
• анализ сезонности.

2. Выполнение тактических плановых задач по проекту:

• составление мета-тегов;
• расширение структуры;
• сбор и кластеризация семантического ядра;
• подбор доноров для наращивания ссылочной массы;
• анализ данных из инструментов для веб-мастеров;
• мини-аудиты.

3. Помощь в сборе статистики с разных инструментов и сервисов и составлении отчетности.

4. Выполнение других задач под чутким руководством опытных Middle/Senior SEO специалистов команды.

Обучение:

1. У каждого сотрудника есть своя персональная карта развития и перечень того, что ему нужно изучить и выполнить для того, чтоб перейти на следующий грейд;
2. Помощь в освоении карты знаний оказывает Team Lead;
3. Переход на следующий грейд инициирует сам сотрудник.

Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

1. Возможность обучиться и впоследствии стать самостоятельным специалистом: для помощи в обучении и профессиональном развитии есть опытный Team Lead, Middle/Senior SEO-специалисты команды и компании, доступ к плану и аналитике проекта.
2. Прозрачный и понятный карьерный рост: для каждого грейда (Intern, Junior, Upper-Junior, Pre-Middle, Middle, Strong Middle, Senior) есть перечень действий, которые нужно выполнить, чтоб повысить свой грейд и, соответственно, доход.
3. Понятные процессы работы в команде: мы распределяем нагрузку на команду в начале месяца, задачи ставятся в задачнике, за каждым специалистом закрепляется своя зона ответственности, наращиванием ссылочной массы занимается отдел Linkbuiding/Outreach.
4. Микс рутинных задач и «задач-вызовов»: помимо ежедневных рутинных задач по продвижению в зависимости от вашего грейда под чутким руководством Middle/Senior SEO специалистов делегируются и выполняются и более сложные высокоуровневые задачи.
5. Масштабность. На проекте нет места точечным действиям, все задачи масштабные. Благодаря масштабам проекта, всегда будет большое количество разных и нестандартных задач.
6. Опыт работы с международной командой и одним из самых популярных брендов в Украине, возможность увидеть как все настроено изнутри.
7. Внутренние разработки и инструменты для автоматизации.
8. Возможность внутреннего перехода в мультипроектную команду.
9. Обмен идеями и опытом в экспертном комьюнити (100+ SEO специалистов по группе компаний). У нас есть эксперты в разных направлениях: PBN, SERM, Youtube оптимизация, Google Tag Manager, BI, Google Scripts, Python — выбирай, куда хочешь углубиться больше.
10. Весь необходимый софт и платные подписки на сервисы для seo-специалистов, собственные продукты.
11. Зарплату по итогам собеседования (ставка+бонусы) с ростом оплаты вместе с повышением уровня знаний и умений.
12. Гибкий график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
13. Работу в любом из наших офисов (Одесса, Киев, Харьков) или удаленный формат сотрудничества.
14. Оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, соблюдение государственных праздников.
15. Обучение и развитие: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации куратора на протяжении всего испытательного срока.
16. Работу в компании, которая стала лучшим IT-работодатель по версии DOU в 2015 и 2017 году, лучшим IT-работодателей Одессы в 2018 году, а также вошла в топ-100 лучших работодателей по версии mc.today в 2021.