09.12.20
Про роботу
Краткое описание вакансии
- Личным кабинетом, сайтом и блогом агентства Netpeak постоянно пользуется множество клиентов и мы постоянно дорабатываем и улучшаем наши площадки.
- Для этого нам, уже сегодня, нужен талантливый Junior Developer — человек, который возьмет на себя большое количество разнотипных задач, фиксов и нестандартных идей.
- За фасадом наших продуктов скрывается весьма сложный набор систем и сервисов, которые тесно взаимодействуют друг c другом: ERP, системы очередей, оповещений, работа c различными продуктами google, facebook, instagram, telegram и т.д. В это сложно вникнуть (и еще сложнее описать коротко), но мы гарантируем, что будет очень интересно, заполняй анкету и присоединяйся!
Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции
Профессиональные знания и навыки:
- Уверенные знания PHP 7+.
- Опыт разработки на Symfony / Laravel / Yii2.
- Опыт проектирования БД (MySQL).
- Знания JavaScript (jQuery, будет плюсом: Vue / React / Angular).
- Понимание принципов ООП, MVC, SOLID.
- Навыки работы с системами контроля версий Git.
- Умение верстать, понимание HTML, CSS3.
- Способность разбираться в чужом коде.
- Знание английского языка на уровне умения читать документацию с Google Translate.
Личные качества:
- Алгоритмическое мышление — умение запросто нарисовать блок-схему действий для поведения в какой-либо повседневной ситуации.
- Системное мышление — умение учитывать взаимное влияние всех составляющих системы.
- Умение работать в команде.
- Стремление все упорядочить, автоматизировать и настроить для автономной работы.
- Умение чётко письменно излагать свои мысли, доносить их до заказчиков (= постановщиков) задач.
- Умение доводить начатое до конца, вне зависимостей от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
- Умение сфокусироваться на деталях, не забывая об общей картине происходящего.
- Умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-то делать, что “кто-то попросил сделать”.
- Готовность принимать самостоятельные решения.
- Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип “невозможно научить, можно только научиться”).
- Умение работать в условиях многозадачности.
Кто не пройдет конкурс на данную вакансию?
Наверное вы — не наш будущий сотрудник, если вы:
- Обычно ленитесь смотреть информацию о компании, куда вас пригласили на собеседование.
- Любые трудности для вас — это повод остановиться.
- Вы любите винить в своих неудачах и проблемах других.
- Не можете самостоятельно учиться, рассчитываете на жесткий контроль в этом вопросе.
- Вам всё равно в какой компании и в каком коллективе вы будете работать.
Функциональные обязанности:
- Доработка внутренних и внешних сервисов и внедрение новых фич.
- Рефакторинг ядра сервисов с внедрением новых технологий.
- Разработка новых сервисов.
- Проводить код-ревью коллег.
Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:
- Зарплату по итогам собеседования.
- Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
- Офис в центре города, а также возможность удаленной работы.
- Оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, оплачиваемые больничные.
- Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
- Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
- Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
- Возможность посещения профильных и непрофильных образовательных ивентов.
- Систему геймификации, мемогенератор, бейджи, собственная валюта и Netpeak Store.
- Корпоративные мероприятия и развлечения, другие приятные бонусы.
- Конференции, семинары, которые мы же организуем.
- Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу за счёт компании.
- Возможность посещать профильные мероприятия за счёт компании.
- Корпоративные команды по футболу, баскетболу, настольному теннису.
- Возможность быть частью амбициозной команды крутого технологического продукта.
- Неформальные встречи по обмену опытом в рамках группы компаний по твоему профилю.
- Постоянные корпоративные мероприятия как на уровне компании, так и на уровне всего Netpeak Group.
- Миссия компании.
- Рекордное количество специалистов из разных областей: маркетинг, продажи, аналитика, разработка, вебдев, биздев, саппорт, кастомер саксесс, контент и прочее.
Что сделать, чтобы работать на позиции «Junior PHP Developer»
1. Заполнить анкету https://career.netpeak.ua/hiring/#vacancy=junior-php-dev.
2. Выполнить тестовое задание.
3. Пройти собеседования.
Відгуки про роботу в Netpeak Group 1
III > I
Vladimir Senin - Link Building Specialist - Киев - працівник, з 2015
28.10.20Vladimir Senin - Link Building Specialist - Киев - працівник, з 2015