Про роботу
Ищем Tech Lead Java на продукты EdTech и антиплагиат компании Turnitin.
Remote\office
Команда использует event-driven архитектуру, Core Java, AWS.
Команда Seniors, сильное комьюнити. Проект на стадии архитектуры, большой road-map по развитию продукта.
Всем привет!
Ищем Java Engineering manager в продуктовую компанию Turnitin, Киев/удаленно.
Дальше — больше в вопросах и ответах ребят.
Что мы делаем?
Наша команда в Киеве создает и развивает передовые продукты в сфере online-образования и проверки на плагиат. Наиболее известные в этой сфере:
IThenticate v2 - платформа для проверки рукописей ученых и исследований для журналов и издательских домов.
Similarity - инструмент для online проверки схожести/плагиата студенческих работ, созданный для наиболее прогрессивных университетов с мировым именем.
Originality - продукт, который по ряду признаков распознает оригинальность написанной работы и ее принадлежность конкретному автору.
Эти и другие продукты крайне полезны для студентов, учителей, аспирантов и ученых, ведущую активную научную деятельность. Они широко используются в системе образования, корпоративном и около-государственных сегментах бизнеса.
Почему мы делаем?
В мире огромного количества контента, его уникальность и достоверность - это основа репутации как создателя контента, так и издания которое его выпускает, или учреждения образования, которое присваивает определенную степень.
Наша миссия - помогать делать уникальные открытия и исследования. А также обеспечивать честное получение образования и ученых степеней.
Представьте себе статью, без ссылок на первоисточник, где искажен первоначальный смысл. Или большие скандалы и разбирательства, связанные с авторским правом. А также проваленные курсы в университете, потерю работы и многие другие последствия применения плагиата.
Чем мы как компания/проект отличаемся от других? Почему стоит идти к нам?
Продуктам около 2 лет, но у нас большие роадмапы на product increment.
Есть возможность участия в стандартах/reference architecture на уровне компании, а также стать ownership процессов, развивать и улучшать продукты.
Сколько лет проекту? На какой он стадии?
iTh v2 -запустили 2 пилота с клиентами. в августе 2021 запускаем больше клиентов. В планах компании входит занять доминирующую позицию для издательской ниши.
Similarity - трансформируем продукт таким образом, чтобы все другие продукты Turnitin могли интегрироваться с нашей core системой поиска плагиата. в Roadmape есть улучшение движка, аналитики, биллинга, отчетов, поиска других видов плагиата
Над какими интересными задачами мы сейчас работаем?
- Реорганизация по Domain driven design - с т.з. архитектуры необходимо внедрить DDD внутри домена интеграции.
- На одном из проектов мы переходим на event-driven разработку, через интеграцию saverless.
Какие профессиональные навыки нам важны?
- Степень бакалавра или магистра компьютерных наук или смежных дисциплин.
- Более 5 лет опыта проектирования и разработки приложений с использованием Java.
- Более 3 лет опыта работы с реляционными базами данных и базами данных NoSQL.
- Предпочтительно от 1 года разработки облака с AWS.
- Обширный опыт использования передовых методов разработки программного обеспечения (например, шаблонов проектирования, разработка через тестирование, профилирование кода, отладка).
- Эффективная техническая и межфункциональная коммуникация (продукт, дизайн, операции).
- Высокий уровень знаний и опыта отраслевых тенденций и технологических достижений, связанных с распределенными системами, облаком, платформой как услугой и программным обеспечением как услугой.
- Практический опыт работы с Docker и CI / CD: Jenkins и / или Terraform, Atlantis
- Опыт построения готовых к облаку решений на основе микросервисов и мультитенантной архитектуры.
- Умение эффективно общаться на английском языке как устно, так и письменно.
Предпочтительные навыки:
- Практический опыт работы с фреймворком Spring, а также разработка чистого ядра Java (без фреймворков).
- Опыт работы с предметно-ориентированной архитектурой и микросервисной архитектурой, управляемой событиями.
- Опыт работы с бессерверной архитектурой.
- Опыт реактивного программирования.
- Опыт работы с географически распределенными командами, включая США и страны Европы.
- Опыт работы с системами мониторинга.
Нужен ли английский и на каком уровне?
Upper Intermediate и выше для участия в митингах
Что ещё нам важно в этом человеке?
Ответственность, проактивность, зрелость
В связи с чем открылась позиция?
Реорганизация компании. Внедрение Domain Driven Design на уровне компании. Продукты перешли украинской команде
Какие есть возможности роста?
В последующем команды могут масштабироваться, есть возможность развивать управленческие скилы, управляя распределенными интернациональными командами.
Размер и структура команды?
Обычный состав команд проекта: 2 Java разработчика, 3 Frontend, 4 QA. Команда находится в основном в Киеве, но есть пересечения с американскими коллегами.
Где находятся люди, принимающие технические решения по проекту?
Киев
По условиям:
Есть ли испытательный срок и сколько он длится? - 3 месяца.
Какой график работы? - Гибкий график, бывают митинги в 11.00 и во второй половине дня (16-17:00), all hands в 19.00 (записываются).
Есть ли возможность работать удаленно? Сейчас команда работает удаленно, но в офисе нужно быть в течение 2 недель в квартал.
Количество дней отпуска, больничных? - 20 рабочих дней отпуска, 10 дней больничных
Есть ли перспектива командировок, и куда? - да, возможны командировки в США, Европу.
Соцпакет (медстраховка, другое): медстраховка (health, life), компенсация спорта, курсы английского, оплата конференций, курсов, ski pass, удваивание donates и прочие приятные вещи.
Адрес офиса: SP Hall, пр. Московский 28 А
По процессу:
Есть ли тестовое задание? - Нет.
Интервью на английском? - Да, техническое.
Сколько этапов интервью? - 1) Intro call с Director of Engineering (60-90 мин.) 2) Техническое интервью - (60-90 мин.), 3) Интервью с HR (60 мин.).
О компании VPteam
We break the vicious circle of recruitment and match smart people with top-class IT projects
Сайт компании:
Страница компании на DOU:
https://jobs.dou.ua/companies/vpteam/
Відгуки про роботу в VP Team 19
Lena Makedonska - Talent Acquisition Manager - Kyiv - проходив(-ла) інтерв'ю в 2021
04.11.21Lena Makedonska - Talent Acquisition Manager - Kyiv - проходив(-ла) інтерв'ю в 2021
Vadim Tymchik - CTO - Киев - працівник, з 2014
27.07.21Vadim Tymchik - CTO - Киев - працівник, з 2014
Marina Khomich - Recruitment Lead - Utrecht - працівник
15.06.21Marina Khomich - Recruitment Lead - Utrecht - працівник