Genesis — міжнародна продуктова ІТ-компанія повного циклу. Понад 1500 співробітників в п’яти країнах світу створюють продукти для більш ніж 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Ми один із найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple в Східній Європі. Екосистема Genesis складається з більш ніж 15 компаній та інвестиційного фонду.

Genesis Media Emerging Markets (GMEM) — одна з найбільших медіа-компаній в холдингу Genesis, в якій працює більше 200 чоловік. Ми створили унікальні проекти цифрових медіа на ринках, що розвиваються Африки та Азії. Кожен день ділимося якісними новинами, розважальним і відеоконтентом з більш ніж 30 мільйонами людей, що живуть в різних частинах світу.

На даний момент ми в пошуку талановитого та емпатичного менеджера, якому будуть підпорядковуватися відео команди наших медійних проектів (Кенія, Нігерія, Гана — 17 людей) з власним продакшеном. Це унікальна можливість попрацювати з брендами #1 у країнах нашої присутності, інфлуенсерами, яких вже пізнають на вулицях, та втілити свої найсміливіші ідеї.

Твоїми завданнями будуть:

• управління та координація роботи місцевих відеокоманд (Кенія, Нігерія, Гана);
• контролювати, щоб команда складалася з професіоналів своєї справи, які мотивовані та прагнуть розвиватися;
• найм для масштабування проектів відповідно до цінностей та стандартів Genesis;
• постановка цілей, контроль результатів та досягнення показників ефективності проектів (перегляди, підписники, CTR, середній час та тривалість перегляду, доходи);
• регулярний перегляд контент-стратегії та впровадження нових ідей;
• побудова нових та оптимізація поточних робочих процесів.

Що потрібно щоб приєднатися до нас:

• досвід роботи від 2 років;
• англійська не нижче Advanced;
• досвід роботи з відео-контентом;
• розуміння принципів взаємодії з аудиторією з точки зору тематичного фахівця (досвід роботи копірайтером, сценаристом, продюсером);
• досвід в наймі чи розуміння процесу формування міцної команди.

GMEM — це унікальне місце для розвитку та зростання

– Наш проект побудований на вмінні знаходити найкращих людей та створювати для них унікальні умови. За останні 3 роки понад 10 людей з GMEM отримали підвищення та перейшли на вищі керівні посади.

– Наша команда прагне вдосконалювати та розвивати свій продукт, а також пишатися своїми досягненнями, мати цікаві завдання та любити свою роботу.

– Ми дбаємо про своїх співробітників. Для нас важливо, аби вони розуміли свій внесок у загальний успіх проекту та знали, що їх цінують.

– Менеджери щотижня проводять особисті зустрічі із співробітниками, щоб надати зворотній зв’язок, уточнити пріоритети, переконатися, що люди мають необхідні інструменти та ресурси для виконання завдань, а також просто бути поруч.

– Наші менеджери проводять рев’ю результатів роботи кожного співробітника двічі на рік та під час зустрічі надають розгорнутий фідбек, роблять акцент на сильних сторонах, допомагають виявити прогалини в знаннях, напрямки для вдосконалення та пропонують відвідати різні тренінги за рахунок компанії.

Крім того, ми пропонуємо такі бенефіти:

Класний офіс у 5 хвилинах від метро Тараса Шевченко з терасою, лаунж зонами, кухнею та PlayStation;

Сніданки, обіди, безмежна кількість фруктів, снеків, смузі та йогуртів в офісі;

Корпоративний лікар та медичне страхування;

Безкоштовні тренування з бігу, футболу, баскетболу, волейболу та йоги;

Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників.

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!