Шукаємо людину, яка буде:

• розуміти переваги і недоліки мікросервісной архітектури: типи мікросервісной архітектури, основні шаблони розподілених додатків, принципи поділу додатків на компоненти, підходи до міграції від моноліту до розподіленого додатку
• знати контейнерні технології та системи оркестровки: контейнерів платформи Docker, розуміння архітектури Kubernetes;
• знати основні практики DevSecOps з побудови і супроводу розподілених систем: автоматизація розгортання інфраструктури і середовища (Ansible, Pappet, та ін.)
• CI / CD (Jenkins, Tekton, ArgoCD);
• зберігання секретів (Vault).

Обов’язки:

• аналіз бізнес цілей замовника, з фокусуванням на вимогах, що визначають архітектуру програмного рішення;
• розробка концепції розподіленого програмного рішення із застосуванням шаблонів проектування і урахуванням всіх важливих не функціональних вимог;
• впровадження практик DevSecOps, для досягнення цілей зменшення Time To Market, підвищення якості та безпеки програмного забезпечення;
• проведення оцінки архітектури системи, виявлення вузьких місць і пошук способів оптимізації.

Чому потрібно йти саме до нас?

Бо ми особливі.

Більшість компаній мають повністю офіційну зарплату, медичне страхування, гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено, оплачувану відпустку та лікарняні, тощо. Ми теж.

Але оскільки Альфа-Банк — це #робота_на_мільйон, то ми додатково пропонуємо:

• Адаптацію на мільйон: стильний welcome pack з набором найнеобхіднішого для роботи як в офісі, так і вдома, а також welcome day, на якому наші топменеджери познайомлять тебе з компанією.
• Мільйон бонусів: знижки від більш ніж 100 партнерів Альфа-Банку (магазини/ресторани/навчання/розваги/послуги та інше); ексклюзивна партнерська програма зі SportLife; пакет Alfa Finance (спеціальні умови банківського обслуговування для співробітників).
• Здійснення мрій на мільйон: корпоративна програма іпотечного кредитування та придбання авто в лізинг.
• Розвиток та мотивація на мільйон: прогресивне навчання для всіх категорій співробітників (hard & soft, online & offline, internal & external); внутрішня IT School для прокачки digital skills та цифрового мислення; програми визнання кращих; доступ до світової електронної бібліотеки.
• Відпочинок на мільйон: 4 додаткові дні щорічної оплачуваної відпустки + вихідний у день народження та два всеукраїнських корпоративи — Family Day i New Year Party.
• Відповідальність на мільйон: сприяння досягненню цілей сталого розвитку ООН, Дні донора, ECODAYS, участь у благодійних спортивних заходах, підтримка Національного інституту серцево-судинної хірургії ім. М. М. Амосова та підшефних дитячих будинків.

Альфа для тих, хто хоче здобути досвід роботи в динамічному digital-банку та реалізувати амбіційні проєкти.

Готовий? Відправляй резюме!

#робота_на_мільйон