Про роботу
Genesis — міжнародна продуктова ІТ-компанія повного циклу. Понад 1500 осіб у п’яти країнах створюють продукти для більш ніж 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Один із найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple в Східній Європі. Екосистема Genesis складається з більш ніж 15 компаній та інвестиційного фонду.
Genesis Media Emerging Markets (GMEM) — одна з найбільших медіакомпаній в холдингу Genesis, в якій працює понад 200 осіб. Ми створили унікальні проєкти цифрових медіа на ринках, що розвиваються Африки та Азії. Кожен день ділимося якісними новинами, розважальним і відеоконтентом з більш ніж 30 мільйонами людей, що живуть в різних частинах світу.
На цю мить ми в пошуках Project Manager для нашого нового спортивного медіапроєкту, який допоможе стати нам № 1 в спортивній ніші на Африканському ринку (Кенія, Нігерія, Гана, ПАР). Це можливість створити унікальний бренд в країнах нашої присутності та втілити найсміливіші ідеї.
Твоїми завданнями будуть:
-Стати спортивним медіа № 1 на Африканському ринку;
-Найм, управління та координація місцевих команд відповідно до цінностей та стандартів Genesis;
-Постановка цілей, контроль результатів та досягнення показників ефективності проєкту (перегляди на сайті та YouTube каналі, ріст аудиторії та трафіку згідно з планом);
-Розробка стратегії розвитку та бізнес-процесів проєкту.
Що потрібно щоб приєднатися до нас:
-Англійська не нижче Advanced;
-Досвід роботи від 2 років;
-Ти вже запускав проєкти з нуля чи займав керівні посади до цього;
-Досвід роботи зі спортивним контентом чи у сфері райтингу;
-Досвід в наймі та розуміння процесу формування міцної команди.
GMEM — це унікальне місце для розвитку та зростання:
-Наш проєкт побудований на вмінні знаходити найкращих людей та створювати для них унікальні умови. За останні 3 роки понад 10 людей з GMEM отримали підвищення та перейшли на вищі керівні посади.
-Наша команда прагне вдосконалювати та розвивати свій продукт, а також пишатися своїми досягненнями, мати цікаві завдання та любити свою роботу.
-Ми дбаємо про своїх співробітників. Для нас важливо, аби вони розуміли свій внесок у загальний успіх проєкту та знали, що їх цінують.
-Менеджери щотижня проводять особисті зустрічі зі співробітниками, щоб надати зворотний зв'язок, уточнити пріоритети, переконатися, що люди мають необхідні інструменти та ресурси для виконання завдань, а також просто бути поруч.
-Наші менеджери проводять ревю результатів роботи кожного співробітника двічі на рік та під час зустрічі надають розгорнутий фідбек, роблять акцент на сильних сторонах, допомагають виявити прогалини в знаннях, напрямки для вдосконалення та пропонують відвідати різні тренінги за рахунок компанії.
Крім того, ми пропонуємо такі бенефіти:
-Класний офіс у 5 хвилинах від метро Тараса Шевченко з терасою, лаунж зонами, кухнею та PlayStation;
-Сніданки, обіди, безмежна кількість фруктів, снеків, смузі та йогуртів в офісі;
-Корпоративний лікар та медичне страхування;
-Безкоштовні тренування з бігу, футболу, баскетболу, волейболу та йоги;
-Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників.
Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!