Ми шукаємо social-media маркетолога з досвідом роботи в IT компаніях, який буде формувати аудиторію навколо нашого бренду роботодавця в соцмережах, використовуючи найбільш ефективні канали та формати контенту.

Про позицію

У відділі People Operations ми будуємо маркетинговий напрямок, завданням якого є employer branding, — впізнаваність і правильні очікування цільової аудиторії від нашої компанії як роботодавця.

Фахівець з smm будуватиме аудиторію, налагодить й контролюватиме процес наших активностей у соцмережах, дотримуючись єдиного стилю та якості контенту і комунікацій, постійно експериментуватиме з новими каналами та форматами для підвищення ефективності.

Що потрібно робити

• вибудовувати процес комунікацій з цільовою аудиторією через соцмережі, формувати ком’юніті фахівців;
• вести моніторинг, слухати та відповідати на коментарі аудиторії;
• формувати та збільшувати аудиторію бренду в соцмережах;
• контролювати метрики та підвищувати залученість аудиторії;
• створювати та просувати релевантний контент, керувати процесами виробництва креативів;
• ініціювати рекламні кампанії для збільшення охоплення аудиторії, взаємодіяти з перфоманс-менеджером;
• впроваджувати нові канали та механіки залучення аудиторії, будувати гіпотези та експериментувати;
• стежити за єдністю комунікацій бренду, стилем та якістю контенту .

Ми чекаємо що ви

• в електронному маркетингу і smm працюєте більше 3-х років (маєте портфоліо з релевантними проектами);
• розумієте специфіку різних каналів (Facebook, Instagram, YouTube, DOU і т. д.);
• добре розумієте сферу ІТ та який контент зараз найкраще залучає її сучасну аудиторію;
• маєте досвід виробництва контенту для залучення аудиторії (публікації, статті, подкасти, відео);
• вмієте розмовляти з аудиторією однією мовою;
• вільно володієте письмовою та усною українською мовою;
• вправно володієте англійською на високому рівні — не нижче upper intermediate;
• користуєтеся інструментами аналітики, обґрунтовуєте висновки метриками;
• маєте досвід самостійного ведення проєктів.

Стане в нагоді, якщо ви

• маєте досвід дистрибуції і просування відео та подкастів;
• будували комунікації для розвитку бренду роботодавця;
• розробляли tone of voice компанії;
• маєте навички сторізмейкінгу;
• маєте досвід роботи з b2b сегментом;
• будували чи оптимізували кампанії в Facebook і Google Ads.

Про нас

Postindustria поєднує розробку своїх стартапів з партнерськими проєктами з 2006 року. Сьогодні, з гігантським досвідом у веб та мобайл, ми консультуємо стартапи й великі корпорації у сферах AdTech, Music and FinTech. Ми цінуємо свободу самореалізації та автономність, маємо плоску структуру управління, та разом з тим, — втілюємо амбітні плани росту за будь-яких обставин.