SocialTech — продуктовий IT-холдинг. Ми допомагаємо людям з усього світу знайомитись і спілкуватись на наших сайтах. Зараз у нас мільйони користувачів, команда з 300+ чоловік і ми не збираємось зупинятись.

[Ми цінуємо та готові реалізувати ініціативи, котрі покращують та зміцнюють процеси в командах та компанії, даємо реальну можливість впливати та занурюватись у бізнес.]

Ситуація:

Останні 6 років наш проєкт ріс в середньому у два рази кожного року. Тепер ми великий та прибутковий бізнес. Стало зрозуміло, що маємо більше часу та ресурсів виділяти на HR-процеси. Тому, шукаємо Senior HR manager, який буде відповідати за найприбутковіший проєкт холдингу [100 працівників], допоможе на нашому шляху до професійно вибудованих процесів.

Наші HR — бізнес-орієнтовані, з високим EQ, вміють балансувати та вирішувати декілька задач одночасно, стресостійкі та з тонким відчуттям гумору.

Першочергові челенджі:

— Посилення Performance management процесу;

— Розвиток компетентних people managers.

Що для нас важливо:

— 3+ роки в HR на всіх етапах життєвого циклу співробітника (досвід в ІТ буде перевагою);

— Володіння різними інструментами оцінки персоналу;

— Досвід у розробці + впровадженні грейдингу та зарплатного менеджменту.

Зони «під ключ»:

— Performance management;

— Learning & Development;

— Compensation & Benefit;

— Engagement & Retation;

— Controlled adaptation & Separation.

Ну і звичні речі:

— Офіс на Подолі такий зручний, що не захочеться залишати його;

— Гнучкий графік;

— Страховий медичний поліс і послуги корпоративного лікаря;

— Безкоштовні обіди та снеки;

— Якщо тяжієш до навчання, компенсуємо конференції/мітапи в Україні та за кордоном;

— Доступ до корисної літератури, тренінгів, семінарів;

— Вечірки, квести, мафія, movie nights, подорожі всією компанією за кордон

— Інше...

Тож не гайте часу — надсилайте резюме й приєднуйтесь до команди професіоналів!