• Remote
  • Продукт
  • Бонус за рекомендацію
  • Joining bonus
  • Golang
  • Golang
  • Kubernetes
24.01.23

Про роботу

We make digital twin platform improves the quality and time to market of AI-driven solutions to enable industrial digital transformation. Our platform uses “AI to build smarter AI applications” and solves some of the key challenges in creating next generation applications.


We are looking for a great Go developer who possesses a strong understanding of how best to leverage and exploit the language’s unique paradigms, idioms, and syntax. Your primary focus will be on developing Go packages and programs that are scalable and maintainable. You will ensure that these Go packages and programs are well documented and has a reasonable test coverage. You will coordinate with the rest of the team working on different layers of the infrastructure. A commitment to collaborative problem solving, sophisticated design and quality product is essential.


Requirements

- Strong knowledge of Go programming language, paradigms, constructs, and idioms

- Knowledge of common Goroutine and channel patterns

- Experience with the full site of Go frameworks and tools, including:

- Dependency management tools such as Godep, Sltr, etc.

- Go’s templating language

- Go’s code generation tools, such as Stringer

- Popular Go web frameworks, such as Revel

- Router packages, such as Gorilla Mux

- Ability to write clean and effective Godoc comments

- Familiarity with code versioning tools such as Git, SVN, and Mercurial

- 5 or more years working in Go, Kubernetes and microservices.

- Computer Science degree preferred but not necessary with equivalent real world experience that is demonstrable.


Responsibilities

- Writing scalable, robust,, testable, efficient, and easily maintainable code

- Translating software requirements into stable, working, high performance software

- Playing a key role in architectural and design decisions, building toward an efficient micro services distributed architecture

- You will be working with programmers with different level of skill sets and language proficiency. A openness to mentoring in Go would be highly desirable.


Work conditions

With us You:

- can professionally grow - we help you to see your progress with smart Professional Development Plan;

- can build your individual Training&Development strategy - we have a significant budget for your educational programs;

- can clearly see your work results - we have clear Goals List for your probation period (3 months) and quarterly performance appraisal based on your OKR;

- can maintain your financial stability - we guarantee timely and competitive payments that are reviewing based on your performance results; PE registration, handled by the Company’s accountant;

- can keep life-work balance — we provide 20 vacation days, 5 paid sick days;

- can be a part of a team that is connected by main values (results, continuous improvement, collaboration, care and have fun) - we value open and productive communication, have team-buildings and corporate events; we care about each other, and celebrate work anniversaries and personal events.

Відгуки про роботу в Adraba Limited Technologies 2

Прекрасный опыт

Анонім - QA - Kyiv - працював(-ла) з 2018 по 2019

22.12.20

Анонім - QA - Kyiv - працював(-ла) з 2018 по 2019

Нормальная IT-компания. За полтора месяца я получил достаточно много новых знаний и опыта, который несомненно полезен (и это учитывая общий стаж в IT более 16 лет). Особенно в плане используемых технологий — кое-что для меня стало просто откровением. Вообще стек технологий, используемых компанией, весьма впечатляет. Нормальный коллектив, нормальная дружелюбная атмосфера. Видно, что все ребята грамотные, что называется — каждая команда состоит из профессионалов. Вообще уровень профессионализма сотрудников в компании высокий. Все готовы помочь, если нужно. CEO компании Joseph Roash — нормальный адекватный человек, профи с большой буквы, технически очень грамотный (насколько я знаю, он сам в свое время прошел путь от dev’a до тим лида и дальше). С ним можно нормально обсуждать любые вопросы — как технические, так и организационные. По его поведению видно, что он заботится о своих сотрудниках и старается помочь, если что. Великолепное качество CEO как руководителя — он особо не вмешивается в работу команд. Вмешивается редко, только если видит проблему, которую не может решить сотрудник или команда в целом, как org unit. Да, если сильно факапить, он будет жестким и по головке не погладит, но это, как бы, естественно. Никаких постоянных овертаймов и работы по выходным, как говорят некоторые комментаторы, я не заметил. Про команду, в которой был задействован я, могу сказать с уверенностью — их не было (в смысле, систематических). Про другие команды утверждать не могу, но я не замечал, чтобы кто-то ночевал в офисе. Да, разумеется, иногда нужно поработать на выходных, иногда (эпизодически) бывают овертаймы, но это форс-мажоры, которые были, есть и будут всегда и везде, в любой компании. Лично у меня за время работы было два или три овертайма, которые были ожидаемы, связаны с производственной необходимостью и были компенсированы (если знаешь, что вечером сидишь до победы — приходи в офис не с утра, а к обеду, это негласное правило. Ну или бери полдня отгула в другой день, по согласованию с CEO). По поводу нереальных дедлайнов — то же самое. Не стану говорить за другие команды, но в той команде, где работал я, дедлайнов в явном виде как бы и не было. Были утренние митинги — что-то типа ретроспективы за вчера и планнинга на сегодня — где каждый говорил, чем он занимается, и примерно эстимейтал срок завершения таски. Сам себе. Вот и все. Исключения составляли критичные хот-фиксы, но тут работает принцип ASAP, и так везде, опять же. Читати далі...
Советую

Анонім - SysAdmin - Kiev - працівник, з 2018

09.12.20

Анонім - SysAdmin - Kiev - працівник, з 2018

Работаю в компании 2 с половиной года системным администратором. Впечатления хорошие. Есть карьерный рост. Пришел в компанию, так сказать с нуля, имея за спиной только теоретические знания. На испытательный срок дают перечень заданий, которые нужно выполнить, после же есть возможность пойти на проф курсы за счет компании, для улучшения знаний. Коллектив максимально дружный. Придя в компанию не просто находишь сотрудником, но и друзей, которые всегда помогут и подскажут, как в жизни так и по работе. Офис большой и светлый, оформлен в стиле лофт. Находиться же офис в 5 минутах от метро на закрытой и охраняемой территории ЖК, так что добираться до него крайне удобно. Есть бесплатная парковка. Гибкий график работы. Если нужно отпроситься куда либо посреди недели, то всегда можно взять отгул. Единственное условие, чтобы не было горящих задач. Основатель компании работает на ряду с другими сотрудниками, в том же опен спейсе и кроме задач связанных с управлением компанией, также занимается разработкой. Причем лично у меня складываеться впечатление, что он как раз и работает 24/7. В компании есть приятные плюшки. Компания делает периодически либо Happy Friday либо же Secret Breakfast. На дни Рождения дарятся персональные подарки, а также на год и 3 года в компании тоже получаешь весьма не дешевый подарок. Если все делать вовремя и не лениться, то овертаймов не будет. Выполнил задачи поставленные на день и со спокойной душой пошел домой. Конечно никто не застрахован от форс-мажоров, но это бывает крайне редко. Нормальная современная техника, удобные стулья. Вот в принципе и все что нужно сисадмину для хорошей работы. Читати далі...
Прибрати рекламу інших компаній і рекламувати свою.
Дізнайтесь більше