В Tonti Laguna Mobile мы создаём собственные мобильные приложения. У нас нет внешних заказчиков, поэтому мы сами решаем какие приложения делать. В нашей команде все, от маркетолога и до разработчика, могут предлагать свои идеи продуктов и влиять на их развитие.

У нас полтора десятка приложений на iOS и на Android в разных категориях: Utilites, Lifestyle, Health & Fitness и другие. В первый год существования компании наши приложения уже вышли на полмиллиона установок в месяц. Поэтому у нас есть опыт, которым мы сможем с тобой поделиться.

Сейчас мы в поисках Senior/Lead Backend Developer для построения внутренней маркетинговой аналитики мобильных приложений. Если у тебя уже есть подобный опыт, то эта вакансия — как раз возможность реализовать именно твои идеи и подходы в работе. Т.е. здесь не будет legacy кода и чужой непонятной архитектуры, наоборот — многое предстоит делать с нуля.

Со своей стороны мы обеспечим гибкость, скорость в принятии решений и адекватный менеджмент.

Прикрепи, пожалуйста, своё резюме к небольшой форме ниже и давай знакомиться :)

Профессиональные знания и навыки:

1. Опыт в backend разработке 4+ лет.
2. Опыт работы с API — Appstore subscriptions, Google Play Subscriptions.
3. Опыт работы с Python/Golang/PHP/NodeJS (один из перечисленных) не менее 3 лет.
4. Опыт работы с базами данных PostrgeSQL / MongoDB / ClickHouse.
5. Опыт в построении архитектуры продукта. 

Будет плюсом:

1. Опыт работы с Apple Search Ads.
2. Опыт работы с Google Ads (AdWords) Conversions & Reports.
3. Опыт работы с Facebook API (Graph & Marketing).

Что нужно делать:

Разработать внутреннюю систему аналитики мобильных приложений, а в дальнейшем — заниматься её поддержкой и развитием.

Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

1. Зарплату по итогам собеседования.
2. Гибкий график работы: с 8 (12) до 17 (21).
3. Офис в центре города (Одесса, Киев) или возможность работать полностью удалённо.
4. Оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, больничные.
5. Карьерный рост в рамках компании, на который можно влиять самому.
6. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
7. Участие в конференциях и семинарах, организаторами которых является Netpeak Group.
8. Компенсации 50% стоимости участия во внешних образовательных ивентах.
9. Систему геймификации, нетпиксы и Netpeak Store (внутренний магазин, где есть выбор от носков и до айфона).
10. Корпоративные мероприятия и развлечения, как на уровне всего Netpeak Group, так и более локально, на уровне Tonti Laguna Mobile.
11. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу, баскетболу, настольному теннису за счёт компании.
12. Поддержка компанией большого числа социальных проектов.
13. Много разных приложений — не надо будет сидеть годами над одним и тем же.
14. Каждый сотрудник может предложить свою идею нового продукта и начать работать над ним.
15. Прокачка продуктового mind-set — мы не делаем приложения по ТЗ, мы делаем приложения, которыми пользуются и за которые платят. Надо будет участвовать в принятии продуктовых решений и мы научим как их принимать правильно.
16. Возможность обмена опыта — внутри компании уже есть комьюнити специалистов из разных направлений.