Необходимые навыки 

• Знание основных инструментов поиска кандидатов
• Нацеленность на результат, гибкость, умение работать и обучаться в быстром темпе
• Хорошие теоретические знания процесса подбора персонала
• Знание всех популярных современных источников поиска
• Навыки ведения переговоров и работы с возражением
• Опыт работы на аналогичной позиции

Обязанности 

• Активное участие в закрытии вакансий в паре с рекрутером
• Умение выстраивать отношения с кандидатами, поддерживать связь с потенциальными кандидатами
• HeadHunting ведущих специалистов
• Работа с job-сайтами, соц. сетями и специализированными каналами поиска
• Ведение внутренней базы кандидатов
• Первичная оценка резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами, первичная коммуникация
• Аналитика рынка
• Ведение отчетности касательно процесса отбора персонала.

Предлагаем

• 100% оплата отпусков и больничных
• Современная техника для работы
• Возможность расти как профессионально, так и карьерно
• Бесплатная парковка
• Свое кафе для сотрудников, оборудованная кухня
• Различные пакеты компенсаций и бонусов в зависимости от продолжительности сотрудничества, среди которых: медицинская страховка, подарки к годовщинам работы, компенсация детсада, выходной ко дню рождения
• Новые вызовы каждый день :)