Yellow Media - это IT-компания с R&D офисами в Украине, и представительством в Нью-Йорке. Мы специализируемся на разработке комплексных программных решений в секторе B2B. Наши клиенты: Америка, Европа и Средняя Азии.

Сейчас у нас активно появляются новые проекты, поэтому мы расширяемся и ищем технически грамотного РМ, который готов работать с highload проектом «с нуля» в сфере healthcare.

Необходимые навыки

— опыт ведения проектов в IT от 3-х лет;

— upper-intermediate/advanced english;

— понимание и опыт использования методологий ведения проектов (Waterfall//Scrum//Kanban);

— отличное знание и его артефактов, умение грамотно применять его в работе;

— навыки составления проектной документации (backlog, SRS, roadmap, устав проекта, план проекта);

— понимание SDLC;

— прочный технический бекграунд (понимание принципов ООП: наследование, полиморфизм, инкапсуляция; знание преимуществ и недостатков реляционных баз);

— построение процессов в команде от 5-ти человек;

— знание и понимание принципов работы по Agile методологиям;

— понимание треугольника баланса проектов: quality/scope, cost, time;

— отличные знания по конфигурации и управлению Jira, Confluence.

Будет плюсом

— наличие сертификации (PMP, CSM), успешного прохождения курсов от SoftServe;

— понимание специфики работы с CRM/ERP, highload проектами;

— знание основ бизнес аналитики.

Предлагаем

— работу исключительно с международными проектами;

— обед с доставкой. Каждый сотрудник может выбрать еду из меню, а компания доставит ее в офис. Освобождаем сумку от лотков для более полезных вещей;

— офисные «плюшки»: кофе, чай, сезонные фрукты, сладости;

— никаких ограничений профессионального или финансового развития;

— просторная зона отдыха, мягкие пуфики;

— турниры по настольному теннису (ведем турнирную доску участников, награждаем чемпионов);

— уроки английского в офисе (во время карантина приостановлены);

— яркие корпоративы, прогулки на природе, активный вид спорта: шашлыки, пикники, пейнтбол, байдарки, походы в зоопарки, футбол;

— алко-тур каждую пятницу (для непьющих можно «без алко»). Цель посиделок — познакомиться с культурой разных стран на базе их алкогольных или безалкогольных напитков, приятно провести время с командой.

Обязанности

— ведение проекта по разработке высоконагруженной системы;

— управление командой от 5-ти человек на протяжении всего жизненного цикла проекта;

— нахождение баланс между потребностями бизнеса и командой разработки, грамотная мотивация и problem-solving;

— коммуникация с РО, BA;

— подготовка и проведение: refinement, backlog grooming, estimation, sprint planning, daily standup, sprint review, retrospective;

— ведение проектной документации и составление проектной отчетности.