• Нетехнічні
  • Продукт
  • Бонус за рекомендацію
  • CEO / COO / CMO / CPO / CIO
  • Affiliate
  • Marketing manager
  • Product / Project manager
  • Sales / BizDev
21.09.22

Про роботу

Международная компания «Everad» - одна из крупнейших СРА-сетей в нише «Health&Beauty».

Мы стартовали в 2012 году, сейчас Everad представлен в 40+ странах (Европа, Азия, СНГ). За эти годы мы получили звание «Лучшей Партнерской Сети СНГ», а также наша компания признана одним из лучших IT работодателей в Украине по версии рейтинга DOU 2018 - 2019.

Мы ищем Product Owner-а, который обладает успешными кейсами в запуске и продвижении traffic проектов (тизерная сеть, push сетка, новостная витрина), с успешным опытом запуска стартап проектов, в идеале - открытия новых направлений в крупных компаниях.

Продукт, который нужно сделать: новостная витрина.


Функциональные обязанности Product Owner-а:

  • Общее управление продуктом (новостной витриной);
  • Формирование стратегии развития продукта (техническая часть, бизнес девелопмент, и т.д.);
  • Определение бизнес логики и функционала продукта, постановка задач IT команде, расстановка приоритетов, контроль за процессом разработки;
  • Постоянный мониторинг и анализ конкурентов;
  • Постоянный мониторинг и оптимизация UI/UX проекта;
  • Построение, обучение, операционное управление командой проекта;
  • Business Development / Продажи (подключение площадок с новостным трафиком);
  • Коммуникации с партнерами и потенциальными клиентами;
  • Подготовка и проведение презентаций;
  • Ведение отчетности.

 

Цель на испытательный срок: выйти на 1 млн уников в месяц.

Показатели эффективности на первом этапе (ИС):

  • Функционал витрины готов и вылит в прод;
  • Витрина подключена в СРА как камбекер "по умолчанию" и как отдельный продукт;
  • Организована функция управления новостями, тизерами, мониторинга CTR/EPC и прочих показателей продукта.


Что ждем от кандидата:

  • Наличие успешных кейсов проведения переговоров по размещению наших рекламных блоков на крупных площадках, желательно - новостных порталах;
  • Менеджмент: опыт непосредственного управления командой от 5-ти специалистов;
  • Опыт постановки задач IT команде, нарезки бэклога, расстановки приоритетов;
  • Опыт оптимизации конверсии (и прочих показателей) продукта.


Приоритетные качества:

  • Стратегическое мышление;
  • Перформер: ориентация и мотивация не на процесс, а на конкретные результаты;
  • Вас не нужно учить. Для этой вакансии нам нужны готовые специалисты, которые сразу будут готовы вести проект и приносить результаты. Очень приветствуется опыт в продуктовой разработке, лидогенерации, арбитраже трафика.


Будет плюсом:

  • Опыт создания стартапа в соответствии с принципами Lean Startup;
  • Опыт в арбитраже и закупке трафика;
  • Приверженность принципам Data Driven Decision Making;
  • Agile.


Мы гарантируем:

  • Заряженную, вовлеченную в свою работу экспертную команду, которая постоянно генерирует новые идеи;
  • Крутую рыночную экспертизу;
  • Перспективу профессионального и карьерного развития;
  • Масштабные проекты и топовые страны для работы;
  • Современный офис на Подоле;
  • Классную рабочую атмосферу, где не придется скучать и куда хочется приезжать;
  • Гибкий график работы (09:00-11:00 - 18:00-20:00);
  • Возможность удаленной работы 2-3 дня в неделю;
  • Корпоративный английский;
  • Оплачиваемый отпуск, больничные и дополнительную материальную мотивацию.

Что дальше?

Если хочешь стать частью нашей команды и покорять новые вершины, отправляй CV с уровнем дохода и своими профессиональными целями!

Что будет после отправки релевантного CV : встречное письмо рекрутера с уточнениями -> Recruiter's interview -> Manager's interview -> Сбор рекомендаций -> Отправка offer-а -> Приём на работу.

 

Информация об актуальных вакансиях и жизни компании на нашей Facebook странице https://www.facebook.com/everad.newjob

Відгуки про роботу в Everad 1

компания мечты <3

Irenka Oleynik - Happiness manager - Kyiv - працівник, з 2018

18.11.20

Irenka Oleynik - Happiness manager - Kyiv - працівник, з 2018

Лучшая компания по ценностям, отношению к сотрудникам, возможностям для развития, коллективу и руководству, на которое хочется ориентироваться всегда. Читати далі...
Прибрати рекламу інших компаній і рекламувати свою.
Дізнайтесь більше