Tamga 5 — Без опыта EN Не обязательный Киев
  • Нетехнические
  • Продукт
  • FinTech
  • Legal
18.11.21

О работе

Тamga - это международный FinTech Холдинг. На сегодняшний день наши представительства успешно работают в Украине, Польше, Испании и других странах.

Мы являемся лидерами в сфере Payday loans и стремимся быть лучшими в своем деле.

Наша компания объединяет талантливых целеустремленных профессионалов, ориентированных на результат с четкой стратегией развития и долгосрочными целями. Приглашаем в нашу команду Начальник юридического отдела Холдинга.


Обязанности:

  • Изучение рынков, изучение потребителей, оценка их нужд;
  • Управление командой Отдела;
  • Юридическое сопровождение деятельности компаний Холдинга;
  • Обеспечение договорной работы;
  • Участие в решении корпоративных вопросов;
  • Юридическое консультирование руководителей Холдинга;
  • Представительство интересов компании в судах и других структурах;
  • Подготовка необходимых compliance документов.


Требования:

  • Опыт управления юридическим отделом/департаментом (от 3-х лет)
  • Опыт работы в международной компании
  • Опыт в сфере корпоративного права, поддержки хозяйственной деятельности и процессов
  • Свидетельство адвоката
  • Владение английским языком выше среднего
  • Ориентация на результат


Предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату;
  • Широкие возможности для карьерного роста;
  • Офис в двух минутах ходьбы от м. Дворец Спорта, м. пл.Льва Толстого;
  • Рабочий график с 10:00 - 19:00;
  • Оплачиваемый больничный и отпуск;
  • Дружный и молодой коллектив;
  • Отсутствие дресc-кода.


Отзывы о работе в Tamga 1

Отличная компания

Аноним - Senior Data Analyst - Киев - работал c 2018 по 2021

05.07.21

Аноним - Senior Data Analyst - Киев - работал c 2018 по 2021

Резюме по итогу длительного сотрудничества: 1. Высокий и очень достойный уровень заработной платы и ещё более высокие контр-предложения, если усердно и честно работать на благо компании. 2. Возможность реализовать и запустить свой собственный пилотный проект в рамках группы компаний, что обычно не представляется возможным в рамках работы на других работодателей. Инвестор верно говорит, что есть возможность сотрудникам сделать и запустить свой собственный интересный проект. 3. Возможность реально и комплексно влиять на показатели, которые ассоциируются с ключевыми показателями бизнеса. Превращение работы в реальную «игру»-стратегию, что очень интересно и ценно. И это по сути главный навык, который развивается в компании. 4. Количество сотрудников, которые возвращаются обратно в штат компании, поработав в других местах, как важная метрика комфорта работы в компании. Многие люди, включая наиболее близких по работе коллег, тут работают по второму разу. 5. Количество бывших сотрудников, которые по своему желанию работают на аутсорсинге в компании. 6. Возможность быстро внедрять новые технологии и оперативно вносить изменения в систему. 7. Руководство и коллектив (включая абсолютно весь бывший и текущий персонал), к которым привыкаешь и с которыми в итоге всегда становишься в дружественных отношениях. 8. Офис в сердце Киева и возможность удаленной работы. 9. Одна из очень немногих работ, когда проекты по-настоящему интересны, что есть желание остаться после работы и позаниматься ими в свое удовольствие. Читать дальше...
Убрать рекламу других компаний и рекламировать свою.
Узнайте больше