Про роботу
Привіт👋
Talent Acquisition Team компанії Genesis активно зростає та шукає амбітного, ініціативного Тalent Acquisition Specialist для посилення команди.
З нами тобі точно не буде сумно, так як ми шукаємо спеціалістів різних напрямків, ти зможеш закривати як Tech так і Non-Tech вакансії від Junior до Top-level позицій. В тебе буде можливість працювати напряму з hiring менеджерами та залучати крутих фахівців на продукти, якими користуються мільйони користувачів у всьому світі.
Окрім цього, ми активно подорожуємо, разом відвідали Кіпр, Шрі-Ланку, Дубаї, Єгипет і в планах ще багато країн 🌎
Твоїми завданнями будуть:
- Найм повного циклу та закриття як Tech так і Non-Tech вакансій;
- Пошук та підбір кандидатів з використанням усіх можливих інструментів та технік;
- Забезпечення ефективної комунікації між кандидатами та hiring managers на всіх етапах відбору;
- Робота з ATS-системою Breezy для управління і відстеження процесу рекрутингу, фіксування аналітики;
- Дослідження ринку та пошук різноманітних інструментів найму. Участь у вебінарах, ярмарках вакансій, конференціях.
Буде круто, якщо ти маєш:
- Досвід підбору персоналу в міжнародних компаніях або кадрових агентствах від 6 місяців;
- Володіння інструментами сорсингу;
- Сильні комунікаційні навички;
- Бажання розвиватися, а іншому — ми навчимо)
Genesis — це унікальне місце для роботи, розвитку і зростання!
- Експертиза в розвитку високотехнологічних продуктів на міжнародному ринку. Робота з найкращими професіоналами в Україні;
- Чудові можливості для навчання: внутрішні тренінги та семінари, доступ до корисної літератури, курси англійської та участь у ключових заходах IT-індустрії по всьому світу;
- Умови для роботи: відмінний офіс в 5 хвилинах від станції метро Тараса Шевченка, безкоштовна їжа в офісі, безкоштовне медичне страхування, заняття бігом, плаванням, футболом, баскетболом та іншими видами спорту.
Genesis визнано найкращим ІТ-роботодавцем в Україні в категорії 800-1500 співробітників за результатами щорічного опитування DOU. Ми отримали високі оцінки за такими критеріями як професійне зростання, умови і оплата праці, спілкування з керівництвом і колегами тощо.