Предлагаем:

• Развитие и менторство;
• Отдых на все государственные праздники;
• 20 дней оплачиваемого отпуска в год;
• Компенсацию расходов на медицину;
• Гибкий график работы — для нас важны продуктивность и результат;
• Инсентивы (свадьба, рождение ребенка);
• Оплату 50% от стоимости тренингов и конференций;
• Оплату 100% стоимости занятий английским языком.
• Работа в офисах в Херсоне / Николаеве или удаленно.

Необходимые навыки:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Желание развиваться в области ИТ-рекрутинга;
• Коммуникабельность и внимание к деталям;
• Желание обучаться;
• Английский Upper-Intermediate или выше.

Обязанности:

• Формирование поиска кандидатов по вакансиям;
• Ведение базы кандидатов.

Будет плюсом:

• Опыт в рекрутменте в разных сферах;
• Широкая сеть контактов в LinkedIn.