Про роботу
Genesis — міжнародна продуктова ІТ-компанія повного циклу. Понад 1500 осіб у п‘яти країнах створюють продукти для більш ніж 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Один із найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple в Східній Європі. Екосистема Genesis складається з більш ніж 20-ти компаній та інвестиційного фонду.
Genesis Media Emerging Markets (GMEM) — одна з найбільших медіа-компаній в холдингу Genesis, в якій працює більше 200 спеціалістів. Ми створили унікальні діджитал-медіа на ринках Африки та Азії. Щодня ми ділимося якісними новинами, розважальним і відеоконтентом з більш ніж 30 мільйонами людей, що живуть в різних частинах світу.
Твоїми завданнями будуть:
- проведення онбордингу та оффбордингу;
- підтримка мотивації та атмосфери в команді;
- проведення Performance Review 360 разом з менеджерами;
- консультації в організації розважальних заходів та тімбілдингів;
- допомога у постановці та декомпозиції цілей;
- консультації менеджерів у прийнятті рішень;
- ведення HR-аналітики;
- робота над утриманням працівників;
- моніторинг залучення та задоволення співробітників.
Що потрібно щоб приєднатися до нас:
- Досвід роботи від 3 років, мінімум від 2 років в IT-сфері;
- знання HR-метрик;
- розуміння HR-процесів;
- англійська на рівні Intermediate +;
- структурність та процесність;
- активність та ініціативність.
GMEM — це унікальне місце для розвитку та зростання.
- Наш проект побудований на вмінні знаходити найкращих людей та створювати для них унікальні умови. За останні три роки понад 10 людей з GMEM отримали підвищення та перейшли на керівні посади.
- наша команда прагне вдосконалювати та розвивати свій продукт, щодня вирішує цікаві та амбіційні задачі та любить свою роботу.
- ми дбаємо про своїх співробітників. Для нас важливо, аби вони розуміли свій внесок у загальний успіх проекту та знали, що їх цінують.
- менеджери щотижня проводять особисті зустрічі із співробітниками, щоб надати зворотній зв‘язок, уточнити пріоритети, переконатися, що люди мають необхідні інструменти та ресурси для виконання завдань, а також просто бути поруч.
- наші менеджери проводять рев’ю результатів роботи кожного співробітника двічі на рік та під час зустрічі надають розгорнутий фідбек, роблять акцент на сильних сторонах, допомагають виявити прогалини в знаннях, напрямки для вдосконалення та пропонують відвідати різні тренінги за рахунок компанії.
Крім того, ми пропонуємо такі бенефіти:
- Класний офіс у 5 хвилинах від метро Тараса Шевченко з терасою, лаунж зонами, кухнею та PlayStation;
- сніданки, обіди, безмежна кількість фруктів, снеків, смузі та йогуртів в офісі;
- корпоративний лікар та медичне страхування;
- безкоштовні тренування з бігу, футболу, баскетболу, волейболу та йоги;
- компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах та Business і Management School для співробітників.
Надсилай своє резюме та приєднуйся до команди!