Любишь работать с людьми и имеешь в этом опыт?

Устал от ограничений карантина и хочешь работать в офисе?

Тогда наша вакансия именно для тебя!

Наш заказчик, большая динамическая IT компания, в связи с расширением штата, приглашает к себе в команду сотрудника на должность HR-менеджера.

Ожидания:

• опыт на должности HR-менеджера от 1 года;
• опыт в процессах onboarding и адаптации новых сотрудников;
• опыт проведения one to one митингов;
• организация корпоративных мероприятий;
• опыт в сфере оценки, развития и обучения персонала;
• опыт проведения exit interview;
• умение находить баланс между комфортом сотрудников и целями компании;
• аналитический состав ума;
• активность, гибкость, стрессоустойчивость;
• позитивное мышление.

Задачи:

• встреча и адаптация новых сотрудников;
• проведения личных мотивационных бесед;
• решение конфликтных ситуаций;
• координация процесса обучения и развития сотрудников;
• организация различных корпоративных мероприятий;
• внедрение новых HR процессов в компании и усовершенствование существующих;
• проведения exit interview, формирование аналитики.

Компания предлагает:

• интересные и амбициозные задачи;
• работу в активной молодой команде;
• комфортный и современный офис;
• возможность профессионального развития и роста;
• участие в тренингах, семинарах, конференциях;
• оплачиваемые отпуска и больничные.