Компанія «Prozorro» знаходиться у пошуку людини, яка буде лідіть всі hr-функції, від рекрутингу до оффбордінгу.

До питання «hr-наслідництва»: в кожному напрямку є побудована система, яку можна наслідувати (а можна і змінити, якщо «ви так побачите»).

Вимоги до нашого кандидата:

• Вища освіта (управління персоналом, психологія)
• Аналогічний досвід роботи від 3-х років
• Знання та практичні навички реалізації всіх HR-функцій
• Гнучкість, ініціативність, вміння ефективно вибудовувати внутрішні комунікації

Основні обов’язки:

• Пошук кандидатів під відкриті вакансії
• OnBoarding / OffBoarding співробітників
• Проведення навчання та оцінки персоналу
• Організаційна діагностика (залученість, задоволеність, мотивація)
• Проведення 1:1 зустрічей, фідбек-сесій зі співробітниками
• Фасилітація зустрічей
• Внутрішня комунікація
• Підтримка корпоративної культури

Що ми очікуємо від кандидата:

• Системності і самостійності (розуміння, навіщо ви робите те, що робите, як це впливає на інші процеси і готовність реалізовувати різні hr-проекти)
• Прозорості в роботі (забезпечення чіткої та зрозумілої комунікації про те, що відбувається в компанії)
• Проактивності (ініціатив, викликів до існуючих «status quo»)
• Розвитку (бажання і готовності допомагати співробітникам у їх розвитку, не забуваючи і про себе)

Що ми пропонуємо:

• Роботу в команді, яка підтримує, вміє добре працювати і з оптимізмом дивиться на Життя
• Співпрацю з керівниками, які вам довіряють
• Достатню свободу дій
• Особистий простір для роботи
• Медичне страхування
• Комфортний і затишний офіс в центрі із зоною відпочинку, кухнею, корпоративною бібліотекою