• Нетехнические
  • Есть медстраховка
  • E-commerce
  • HR / Recruiter
03.01.22

О работе

Белорусская аутсорсинговая компания Onilab в поиске HRG с опытом в сфере ИТ от года. Компания занимается eCommerce разработкой, создаёт и поддерживает крупные мультиязычные интернет-магазины.

В связи с открытием офиса в Киеве мы ищем HRG в наш новый офис. Нужно будет заниматься поиском IT специалистов, построением HR процессов, немного event и офис-менеджментом.


Обязанности:

- Полный цикл по поиску и подбору сотрудников в штат компании (разработчики и др позиции);

- Размещение IT-вакансий на всех job каналах, соц. сетях, форумах, чатах.

- Работа с Linkedin, а также использование дополнительных источников привлечения кандидатов (сбор рекомендаций, работа с базой кандидатов, нетворкинг и др.);

- Проведение предварительных телефонных интервью, назначение собеседований;

- Мониторинг рынка труда IT, формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;

- Поддержание и оптимизация основных HR-процессов: адаптация, оценка, развитие, мотивация персонала;

- Предоставление hr-отчетности;

- Организация корпоративных мероприятий, оформление офиса к праздничным дням, закупка подарков для сотрудников, а так же корпоративной продукции;

- Тесная коммуникация с коллективом, помощь в решение внутренних вопросов сотрудников (организационных, хозяйственно-бытовых, технических);

- Офис-менеджемент (заказ питания для сотрудников, обеспечение функционирования офиса, контроль наличия и обеспечение офиса всем необходимым (канцелярия, хоз.товары и т.п.).


Требования:

- Опыт работы HRом в сфере ИТ от года;

- Уверенное владение инструментами и технологиями поиска;

- Знание и понимание таких функций HR, как оценка, адаптация и развитие сотрудников, работа с HR-брендом;

- Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, психологии или менеджмента);

- Умение работать с большим потоком информации.


Мы предлагаем:

- Комфортную заработную плату привязанную к курсу валют;

- Адекватный бюджет на рекрутинг, возможность внедрять свои идеи;

- Корпоративные обеды за счет компании;

- Гибкий график работы;

- Полная или частичная компенсация: курсов английского, медицинской страховки, внешнего обучения и др;

- Бонусы и подарки на значимые события;

- Много корпоративных мероприятий и тимбилдингов :)

Убрать рекламу других компаний и рекламировать свою.
Узнайте больше