Шукаємо наполегливу та відповідальну людину, для якої рекрутинг ІТ спеціалістів є не просто роботою, а частиною її життя і яка вже можливо досягла в цій сфері певних успіхів та хоче ще більших результатів. Ми пропонуємо вже непогано поставлені процеси, кльових колег, постійний челендж по закриттю різнопланових технічних вакансій, щоденну взаємодію з СЕО та можливість реально впливати на курс та розвиток компанії.

Необхідні навички

— Попередній досвід в ІТ рекрутингу від 1 року та успішне закриття позицій Middle-Senior рівня;

— Розуміння сучасних технологій web та mobile розробки та велике бажання вникнути в це глибше;

— Впевнені навички роботи з продуктами Google: Drive, Calendar, Spreadsheets, etc;

— Дисциплінованість, системність, відповідальність та орієнтованість на конкретний вимірювальний результат своєї праці.

Буде плюсом

— Англійська вище середнього;

— Досвід роботи в рекрутинговій агенції на будь-якій позиції;

— Досвід в продажах.

Пропонуємо

— Оплата праці вище ринку (ставка + бонус 10% від ЗП кандидата);

— Оплачувана відпустка 18 робочих днів на рік;

— Оплачувані лікарняні (без надання довідки від лікаря) 5 робочих днів на рік;

— Компенсація 50% витрат на охорону здоров’я, заняття спортом та професійний розвиток.

— Робочий макбук або ноутбук на базі Windows на вибір;

— Оплата Premium Linkedin за рахунок компанії;

— Подарунки до дня народження, весілля та народження дитини;

— Регулярні корпоративні заходи поза офісом (після карантину).

Обов’язки

— Повний цикл рекрутингу по закриттю конкретних вакансій від сейлз відділу, а також підміна колег-рекрутерів за потреби (хвороба, відпустка і тд).

PS. В першу чергу ми зацікавлені в кандидах готових працювати разом з нами з офісу (м. Львів, вул. Кульпарківська 200А), але також розглянемо цікавих людей і на ремоуті зі всієї України.