06.04.23
Про роботу
Ми відкриваємо конкурс на вакансію HR менеджера, який має намір розвиватися як хедхантер: самомотивований, спрямований на результат, азартний, з ігровим складом розуму і розвиненими коммукаційними навичками.
Основні професійні якості:
- Практичний досвід роботи з людьми,
- Проф. навички пошуку кандидатів та розвитку взаємостосунків,
- Вміння використовувати онлайн інструменти для розвитку контактів (Facebook, LinkedIn, Skype, електронна пошта тощо),
- Англійська мова (рівня intermediate або вище),
- Навички роботи з текстами (листування і підготовка описів вакансій).
Обов’язки:
- Підготовка та узгодження «портрета кандидата» з командою;
- Створення моделі пошуку та підбору кандидатів на відповідальні посади;
- Розвиток мережі зв’язків у соц. мережах, через особисті дружні контакти, персональні зустрічі з кандидатами;
- Підтримка бази даних кандидатів (підготовка кваліфікаційних оцінок);
- Організація та проведення інтерв’ю разом з технічними спеціалістами або керівниками компанії.
Ми пропонуємо:
- Підтримку та навчання від колег у перші місяці роботи (постановка на ділянці);
- Роботу в ІТ, наповнену новими викликами;
- Повний робочий день, але гнучкий графік (саме ви обираєте коли почати працювати та закінчувати, стандартний графік з 9.00 до 17.00, ви можете працювати з 10 до 18 або ж з 11 до 19);
- Можливість працювати в офісі (в Дніпрі) або ж частково віддалено.
Якщо Ви вправні в комунікаціях і прагнете саморозвитку, тоді приєднуйтесь до нас!