Ringostat — платформа коллтрекинга, телефонии и сквозной аналитики. Среди наших клиентов как малый бизнес, так и лидеры в своих сферах: Moyo, Eldorado, OLX, DOM.RIA, ЛУН, Укртелеком, Datagroup и многие другие.

Если ты умеешь грамотно управлять командой разработки, на деле готов к серьезным вызовам, знаешь как делать стабильный и масштабируемый продукт — заполняй анкету.

Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

Профессиональные знания и навыки:

• Понимание структур данных, паттернов и алгоритмов.
• Успешный опыт построения и организации отдела разработки.
• Знание ключевых технологий разработки.
• Понимание процессов QA.
• Понимание построения архитектуры и взаимодействий в больших проектах.
• Разбираться в технологиях:

1. Языки и фреймворки: PHP5 (Cake), PHP7 (Symfony), NodeJS, GoLand, ReactJS, JavaScript.
2. Базы данных: MySQL, MongoDB, Aerospike, Redis, Clickhouse. и тд.
3. Разное: NGnix, Fail2Ban.

Личные качества:

• Ориентация на результат.
• Стрессоустойчивость.
• Умение быстро и полно анализировать информацию.
• Системность в подходах.
• Аналитический и алгоритмический склад ума.
• Умение работать в условиях многозадачности.
• Готовность принимать самостоятельные решения.
• Командный дух.
• Четко и понятно излагать свои мысли.

Будет плюсом:

• Опыт работы более года в продуктовой компании.
• Опыт управления командой разработки более 4 лет.
• Опыт в проектировании и разработке архитектуры продукта.
• Работа на позиции DevOPs от 2 лет.
• Опыт работы с телефонией: Kamailio, Asterisk.

Функциональные обязанности:

• Управление и развитие команды разработки (контроль, мотивация, наставничество/обучение).
• Участие в найме новых сотрудников.
• Проектирование и разработка архитектуры продукта.
• Валидация и корректный выбор технологий для новой разработки и/или рефакторинга, оптимизации легаси на этапе описания и внедрения.
• Быть лидером и авторитетом для команды в принятии технологических решений и последней инстанцией в технологических спорах.
• Разработка и внедрение стандартов в работе, оформлении кода и документации.
• Code review и отстройка этого процесса.
• Выровнять процессы прогнозируемого, своевременного деливери функционала на продакшн.

Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

• Зарплату по итогам собеседования. 
• Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (10) до 17 (19).
• Отпуск в размере 24 календарных дней, оплачиваемые больничные.
• Оплата overtime.
• Офис в центре города.
• Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации.
• Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
• Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
• Оплата профильных мероприятий, а также участие в конференциях и семинарах, организаторами которых является Netpeak Group.
• Систему геймификации, мемогенератор, бейджи, собственная валюта и Netpeak Store.
• Корпоративные мероприятия и развлечения, другие приятные бонусы.
• Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу, баскетболу, настольному теннису за счёт компании.
• Неформальные встречи по обмену опытом в рамках группы компаний по твоему профилю.

Продолжительность испытательного срока.

Испытательный срок (длится 3 месяца) оплачивается.

Что сделать, чтобы работать на позиции «Head of Development»:

• Заполнить анкету по ссылке: https://career.netpeak.ua/hiring/#vacancy=php-tech-lead.
• Приложить резюме.
• Пройти собеседования.