19.03.25
Про роботу
оманда мережі медичних центрів ОН Клінік шукає Головного редактора блогу. Щомісячно наш блог відвідує більш ніж півмільйона унікальних відвідувачів, і ми хочемо розвивати його інтенсивніше та перетворити на медіа про здоров’я та медицину.
Наш ідеальний кандидат — досвідчений проектний менеджер, який може знайти точки зростання для блогу за допомогою даних аналітики. Як редактор:
- розуміє, як залучити до створення контенту гостьових авторів;
- вміє відпрацьовувати інфоприводи;
- стежить за трендами в тематиці здоров’я і в медичній тематиці взагалі;
- вміє просто розповідати про складні речі.
Ваші задачі:
- формування контент-плану, запровадження нових форматів контенту, аналіз конкурентів;
- аналіз даних з джерел трафіку, ефективності публікацій і рівня конверсій;
- редагування статей в тематиці здоров’я та медицини;
- робота з гостьовими авторами для публікації статей, інтерв'ю та досліджень;
- управління роботою дизайнерів, програмістів, копірайтерів, перекладачів: ставити ТЗ, перевіряти їх, контролювати виконання та дедлайни;
- створення та ріст команди блогу;
- забезпечення фінансової ефективності команди та проекту.
З нами ви отримаєте:
- стабільну та своєчасну заробітну плату;
- можливість працювати дистанційно або в офісі в Одесі;
- роботу в провідній міжнародній компанії;
- цікаві завдання та проекти;
- команду справжніх професіоналів;
- офіційне працевлаштування з першого дня;
- корпоративні знижки на медичне обслуговування для всієї родини.
Ваш досвід та вміння:
- редагування текстів;
- досвід керування редакцією: авторами, копірайтерами, перекладачами, редакторами;
- досвід роботи з дизайнерами та програмістами — створення та впровадження необхідного для роботи функціоналу на сайт;
- відмінне знання російської та української мови;
- досвід роботи з системами веб-аналітики/вміння робити прості банери, інфографіки, ілюстрації в Figma, Canva і т.д./базові знання в SEO.
Цікава пропозиція — надсилайте резюме і ми обов’язково зв’яжемося з вами. Приєднуйтесь до команди професіоналів ОН Клінік!