Нумо створювати разом! Ми — вінницька IT-компанія Memcrab з 14-річним досвідом у розробці веб та мобільних рішень для найнестандартніших і довгострокових проєктів. Наші клієнти з України, США, Європи та Азії.

Наразі ми шукаємо талановитого Frontend Developerа, який хоче долучитися до нашої команди та взяти участь у створенні дійсно унікальних та захопливих проєктів.

Що потрібно аби стати одним із Memcrab:

— комерційний досвід роботи 2+ років на позиції Frontend;

— досвід у створенні сучасних адаптивних веб-додатків;

— досвід роботи з рендерингом та кешуванням на стороні сервера;

— знання алгоритмів та складності обчислень;

— розуміння продуктивності браузера та обмежень пам’яті;

— знання API доступних браузерів, Node.js для створення простого API;

— досвід функціонального програмування;

— англійська В2+ (розмовна);

— вміння ставити правильні запитання для уточнення бізнес-вимог завдання.

Мобільні додатки робимо на React Native. Досвід з ним буде плюсом. Також можна пройти внутрішнє навчання аби почати працювати з React Native.

Чим ви будете займатись:

— писати простий, чистий, тестований та прагматичний код;

— планувати, описувати та оцінювати технічну частину задач;

— займатись розробкою та створенням з нуля нових продуктів;

— оптимізувати й супроводжувати наявні проєкти;

— працювати над складною архітектурою програмного забезпечення;

— писати власні рішення з розумінням причинно-наслідкових зв’язків;

— постійно розвиватись самостійно або разом з колегами.

Працюємо по Scrum, двотижневими ітераціями.

Команда, з якою потрібно взаємодіяти, складається з Project Manager, Backend Developer, Frontend Developer, UI/UX Designer, QA.

Що ми пропонуємо:

— конкурентна заробітна плата з Performance Review кожні 6 місяців;

— команда технічно обмежена тільки здоровим глуздом, ми вільні від обмежень платформ чи інших готових рішень;

— наші проєкти тривають від 6 місяців;

— у вас буде творча свобода та можливість впливати на продукт, замовники нас чують;

— молода та дружня команда, яка готова ділитися своїми знаннями та фішками;

— небюрократична корпоративна культура;

— графік роботи: Пн-Пт з 9:00 до 18:00;

— можливість працювати віддалено;

— оплачувана відпустка, лікарняні;

— різноманітні бонуси в офісі (кава/чай, смаколики, покер, теніс тощо);

— внутрішнє та спеціалізоване навчання.