Front End Developer Referral fee — $200
GUID 5 Remote
  • Remote
  • Продукт
  • Бонус за рекомендацію
  • Front-End
  • JS
  • Css
  • Git
  • GitHub
  • HTML5
  • JavaScript
02.08.21

Про роботу

В КАКУЮ КОМПАНИЮ?

Продуктовый стартап из США. Основан 2 года назад. Стремится совершить революцию во взаимодействии тематических комьюнити онлайн, помогая членам этих сообществ сохранить ценность человеческих связей. Позиционирует себя альтернативой Facebook и LinkedIn. Ориентирован на рынки США и Европы. 


КАКОЙ ПРОДУКТ?

Community-платформа (коммуникационная площадка) для организаций и сообществ. Цель платформы – обеспечить качественное общение участников на профессиональном и личностном уровне, сконнектить людей с похожими ценностями, которые хотят делиться опытом и помогать друг другу. Платформа позволяет создавать реальные связи через небольшие группы (коммьюнити) людей, объединенных общей идеей/проблемой/родом деятельности. Функциональность платформы охватывает различные способы взаимодействия: знакомство с необходимым человеком через личные рекомендации, общие чаты/дискусии, онлайн-ивенты и др.

 

ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОЕКТА:  

Большой потенциал роста.

Проект в продакшене, есть действующие клиенты (около 20 сообществ общей численностью порядка 3000 юзеров). 

У Founders есть позитивный опыт в создании компаний, широкий спектр связей и наработок.

Нет жесткого контроля, гибкость и самостоятельность в команде,

Есть финансирование на 1,5 года.

В перспективе планируют запуск AI алгоритма, который поможет коннектить участников комьюнити и расширять полезный нетворк.


ТЕХНИЧЕСКИЙ СТЕК ПРОЕКТА:

JavaScript, Vue.js, HTML, CSS, Ruby on Rails, PostgreSQL, ElasticSearch, Redis, AWS.


КТО НАМ НУЖЕН?

Front End Developer с 3+ годами опыта с JavaScript и HTML/CSS.

 

ЧТО ТЫ БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ?

Отвечать за Front End разработку и поддержку web приложения (administration interface, reports page for payments, introduction workflow, discussion function) с использованием JavaScript, HTML/CSS, Vue.js и фокусом на UI/UX.

Работать с loose guidelines для разработки и реализации Front End design.

Сотрудничать с Back End командой по работе с REST API.

Демонстрировать customer-centric мышление и обеспечивать end-to-end quality результатов на всех этапах разработки.

Предлагать технические решения, исходя из интересов бизнеса, реализовывать требования к продукту.

В перспективе работать в кооперации с React Native Mobile Developer.

 

С КЕМ ТЫ БУДЕШЬ РАБОТАТЬ?

Плотная коммуникация с СTO.

Коммуникация с менеджментом (CEO, COO).

Operational Support Manager.

 

В СВЯЗИ С ЧЕМ ОТКРЫЛАСЬ ПОЗИЦИЯ?

Расширение команды, разработка нового функционала. 

 

НУЖЕН ЛИ АНГЛИЙСКИЙ, И НА КАКОМ УРОВНЕ?

Intermediate English (минимум – понимание английской речи на митингах, письменная коммуникация).

 

ЧТО КАСАЕТСЯ ТРЕБОВАНИЙ:

3+ года опыта с JavaScript, HTML/CSS;

Готовность работать с loose requirements; 

Good graphic and UX design sense;

Знание инструментов контроля версий (Git, Github);

Командный игрок с высоким уровнем self-менеджмента.

Будет плюсом:

Опыт с Vue.js или другими Front End фреймворками;

Понимание REST APIs:

Комплексный опыт в построении large-scale systems – от проектирования системы до разработки Front End компонентов.


КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

Гибкий график (1-2 раза в неделю митинги с США).

Удаленная работа, готовы оплачивать коворкинг.

Договор с ФЛП, контракт с американской компанией.

Покрывают налоги и бухгалтерские расходы. 

Зарплата в USD, пересмотр зарплаты и performance evaluation – раз в год.

24 календарных дня оплачиваемого отпуска, государственные праздники в Украине – выходные.

Оплачиваемые больничные.

Покрывают 75% профильного обучения, расходы на спортзал.

При необходимости, готовы обеспечить технику для работы.

В перспективе планируют организовывать командировки в США (Нью-Йорк).

 

КАК ПРОИСХОДИТ ОТБОР? СКОЛЬКО ЭТАПОВ ИНТЕРВЬЮ?

Интервью с рекрутером GUID (1 час);

Интервью-знакомство с CEO и COO (1 час);

Техническое интервью с CTO (1,5 часа);

Опционально: интервью для обсуждения доп. вопросов.

Відгуки про роботу в GUID 2

Максимально комфортно

Nika Prihodchenko - PR Lead - Одесса - працівник, з 2019

05.10.20

Nika Prihodchenko - PR Lead - Одесса - працівник, з 2019

Работаю в GUID с января 2019 года. За это время компания изменялась, процессы выходили на другой, более высокий уровень, профессионализм рос. При этом, ни разу не ловила себя на мысли, что есть какое-то давление или принуждение к чему-то. В GUID – максимальная органика в отношениях между людьми, в процессах, в постановке задач. Каждый делает свою работу, потому что ему это в кайф (тут собрались только такие, magic), поэтому всегда есть энтузиазм и мотивация. На первом плане у всех человеческое: в коммуникации с клиентами, с кандидатами, с партнерами. В первую очередь, везде выстраиваются ОТНОШЕНИЯ. И зачастую – долгосрочные. Это то, что дополняет 9-летний опыт и профессионализм. То, чем мы гордимся. В команде мы все учимся друг у друга, открыто делимся наработками, мыслями и планами. И это круто. Свобода во всем и везде – пожалуй, главное качество, которое, имхо, предопределило успех компании. Считаю своим успехом и удачей, что оказалась здесь. Верю в нас и желаю лететь только выше <З Читати далі...
Все прекрасно)

Olha Knyazeva - IT Recruiter - Одесса - працівник, з 2018

07.09.20

Olha Knyazeva - IT Recruiter - Одесса - працівник, з 2018

Работаю в GUID с апреля 2018. Начинала сорсером, потом перешла в рекрутерство. Очень импонирует, что более опытные девочки всегда делились знаниями, подсказывали какие-то тонкости в переписках, в работе с возражениями и до сих пор это делают <3. За все эти месяцы сотрудничества с GUID всегда получаю поддержку и вдохновение от своих коллег. Все очень разные, очень дружные, со множеством интересов, и как результат, со своим подходом к работе. Это всё лично меня держит в тонусе, мотивирует быть еще выше-круче)) Читати далі...
Прибрати рекламу інших компаній і рекламувати свою.
Дізнайтесь більше