Tonti Laguna — мультипродуктовая компания, создающая и продвигающая собственные контент-проекты и продукты на западные рынки. В портфеле компании 482 проекта в разных нишах: медиа-проекты о технологиях и игровой индустрии, сервис ASO аналитики для мобильных приложений, платформа для заполнения, редактирования, подписи, хранения и обмену PDF документами. Каждый месяц 25 миллионов уникальных пользователей посещают сайты Tonti Laguna.

Наш отдел разработки включает в себя back-разработчиков на PHP, Front-End-разработчиков, дизайнеров и QA. На проектах используем фреймворки Laravel, Vue, React. Продуктовые решения придерживаются микросервисной архитектуры. Серверная инфраструктура включает в себя технологии: Docker, Kubernetes, PostgreSQL, MySQL, GIT, Jenkins и многое другое.

Ищем DevOps для обеспечение бесперебойной и оптимальной работы серверов компании, выстраивание серверной архитектуры, и для написания скриптов для автоматизации процессов.

Что необходимо:

1. Опыт администрирования *nix систем от 3 лет.
2. Опыт написания сценариев Pipeline для обеспечения процесса непрерывной интеграции программного обеспечения.
3. Опыт конфигурирования и поддержки кластерных решений для Mysql, MongoDB, Postgres, Redis.
4. Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Prometheus).
5. Опыт работы с системой контейнеризации Docker и оркестрации контейнеризированных приложений Kubernetes.
6. Навыки работы с CI системами (Jenkins).

Функциональные обязанности:

1. Контролировать и оптимизировать работу сервисов (веб-сервера, базы данных и т.д.), устранять неполадки. Настраивать мониторинг через Zabbix.

2. Настраивать сценарии резервного копирования (написание скриптов с выливкой на S3 AWS).

3. Писать сценарии передачи кода на сервер в системе CI (Jenkins).

4. Автоматизировать текущие технические процессы по проектам посредством скриптов на bash.

5. Вести техническую документацию с описанием настраиваемых процессов во внутренней Wiki отдела.

6. Работа с кластером Kubernetes. Настройка серверной архитектуры для проектов на Docker.

Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

1. Зарплату по итогам собеседования.

2. Удобный график работы: с 8 -10 до 17-19.

3. Есть возможность работать как с офиса в центре Одессы, так и полностью удалённо — сотрудник сам выбирает комфортный вариант.

4. Оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней, оплачиваемые больничные.

5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.

6. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.

7. Систему геймификации, мемогенератор, бейджи, собственная валюта и Netpeak Store.

8. Конференции, семинары, которые мы же организуем.

9. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу за счёт компании.

10.Возможность посещать профильные мероприятия за счёт компании.

11. Возможность быть частью амбициозной команды крутого технологического продукта.