Про роботу
Всем привет!
Ищем BusinessDevelopment Representative в продуктовую компанию.
Business Development Representative является первым контактным лицом между потенциальными клиентами и компанией и отвечает за их поиск и оценку.
Это уникальная возможность стать частью новой команды, которая будет строить процесс расширения нового Enterprise и OTT бизнеса.
Дальше - больше, в вопросах и ответах ребят.
Что мы делаем?
Компания делает свободную от рекламы платформу для просмотра, хостинга, шеринга и продажи видео. Имея более ста миллионов пользователей из многих стран, мы помогаем развивать свой бизнес каждому, упрощая создание и продвижение высококачественных и впечатляющих видеороликов.
Штаб-квартира компании находится в Нью-Йорке.
Какие профессиональные навыки нам важны?
- 1-3 года опыта в развитии спроса, привлечении потенциальных клиентов, в идеале в рамках SaaS-бизнеса.
- Отличные навыки общения по телефону, поиска, обслуживания клиентов и межличностного общения.
- Опыт работы с Salesforce.com или другой CRM.
- Способность строить отношения с потенциальными клиентами, понимать их среду и представлять новые концепции для решения проблем.
- Способность строить отношения с внутренними заинтересованными сторонами, полностью понимать возможности технологической платформы и способность компании решать потребности партнеров.
- Способность работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты по задачам для достижения максимальной эффективности.
- Интерес к индустрии развлечений, онлайн-видео или высоких технологий.
- Способность представлять компанию и наш продукт с высоким профессионализмом.
- Английский: fluent.
- Французский: fluent.
Что делать в проекте?
- Исследовать новые бизнесы, компании и частных лиц, которые отвечают критериям перспективного партнерства с компанией.
- Разрабатывать идеальные профили клиентов для исходящего поиска.
- Оценивать входящие запросы.
- Создавать новые методы привлечения клиентов.
- Брать инициативу, чтобы помочь маркетингу превратить их усилия в потенциальных клиентов для команды по развитию бизнеса.
- Достигать и превышать ежемесячные цели, определенные для максимального увеличения потока сделок с исходящими имейлами, звонками, назначением встреч и т.д.
Где находятся люди, которые принимают технические решения по проекту?
Нью-Йорк.
По условиям:
- Есть ли испытательный срок и сколько он длится? 3 месяца.
- Овертаймы, как часто бывают, какой подход к оплате? Овертаймы не приветствуются.
- Какой график работы? С 09-10:00 до 18-19:00.
- Есть ли возможность работать удаленно какие-то дни? На данный момент вся компания работает удаленно до стабилизации ситуации. После - запланированный плавный выход в офис.
- Количество дней отпуска? 28 рабочих дней отпуска + неделя новогодних праздников.
- Соцпакет (медстраховка, другое). Официальное трудоустройство, медстраховка, курсы английского, занятия спортом, опционы, ежегодная сумма на обучение сотрудника.
По процессу:
- Есть ли тестовое задание? Нет.
- Интервью на английском? Да.
- Кто ревьювит резюме? HR, команда в США.
- Сколько этапов интервью, с кем? HR, второй раунд комбинированное интервью с коллегами из Украинского и Американского офиса.
Відгуки про роботу в VP Team 19
Lena Makedonska - Talent Acquisition Manager - Kyiv - проходив(-ла) інтерв'ю в 2021
04.11.21Lena Makedonska - Talent Acquisition Manager - Kyiv - проходив(-ла) інтерв'ю в 2021
Vadim Tymchik - CTO - Киев - працівник, з 2014
27.07.21Vadim Tymchik - CTO - Киев - працівник, з 2014
Marina Khomich - Recruitment Lead - Utrecht - працівник
15.06.21Marina Khomich - Recruitment Lead - Utrecht - працівник