Все что выглядело для меня плохо во время работы я оценил спустя несколько лет после ухода и смены 3-4 компаний в индустрии. В Мурке если ты менеджер, твою работу не делят как в других больших игровых компаниях на 10 людей по кусочку. С одной стороны работа съедает очень много времени, так что оно мало на что остается. С другой стороны ты прокачиваешься и как продукт и как проджект, и в аналитике и в маркетинге. Сейчас после смены нескольких компаний и роста до синьера я зарабатываю в 2 раза больше, чем имел в Мурке за в 4 раза более простую работу. На пенсии это наверно хорошо. А если думать про рост то наверно плохо.