Solution Architect and Java Technical Lead specialist with total of 10 years of commercial experience in software development, architecture and management.

For last 2 years I’ve been successfully designing architectural solutions to meet business functional and non-functional requirements, guiding and technically assisting several development teams and increasing the performance of the high-load application in production.

I’m keen on cloud solutions and microservice architecture and have Technical and Team Leadership experience with a background of being Java backend developer. I’m working to develop scalable architectures and reliable code for high-volume businesses and sophisticated systems. I like challenges and strive to find creative ways in order to deepen and expand my knowledge of modern tech.

Additionally, I have 5-year experience in mentoring and interviewing Java developers.

Chief Technology Officer with over 17 years of experience developing and implementing high-tech solutions, leading development teams, software architecture, cloud technologies, and cybersecurity. Expert in strategic IT infrastructure planning, innovation, and digital transformation, with a background in iGaming, finance, e-commerce, and SaaS platforms.

● Innovative leader with a track record of designing and implementing over 100 scalable technology solutions.

● Passionate about leveraging AI, Big Data, and Cloud technologies to drive digital transformation and business efficiency.

● Expertise in identifying, developing, and growing high-impact technology partnerships that result in significant business value.

● Proven ability to manage $100k+ technology budgets and align IT strategies with overall business objectives.

● Seeking a Chief Technology Officer (CTO) role to lead technology-driven initiatives and foster innovation within a forward-thinking organization. 

Досягнення:

·  керував декількома командами розробки (загальний FTE 36) в рамках окремого продукту з використанням Agile-методології;

·  створив та управляв реєстром ризиків, фасілітував мозкові штурми щодо ідентифікації, маркування та визначення плану дій для зменшення ризиків. Це допомогло зменшити невизначеність щодо стану виконання та результатів проектів, знизивши ризики портфоліо на 45%;

·  встановив прозорі механізми звітності для зацікавлених сторін і керівництва, створив комунікаційний план, визначив точки інтересу та застосував методи управління зацікавленими сторонами, підвищивши ефективність комунікації на 35%;

·   покращив процеси розробки через впровадження найкращих практик DevOps (гнучкість управління проектами, зсув точки уваги ліворуч в CI/CD, автоматизацію рутинних мануальних процесів, прозорий моніторинг та постійний зворотний зв’язок), що допомогло скоротити час випуску на 50% і забезпечило високу загальну якість програмного забезпечення;

·   створив архітектури рішень з урахуванням бізнес-потреб та організаційних особливостей;

·  утримував «зелений» статус портфоліо проектів впродовж двох років поспіль із загальним високим балом CSAT, що забезпечило успішну співпрацю між компанією та клієнтами протягом багатьох років;

·   застосовував проактивне ставлення до кожного проекту, що допомогло підвищити рівень успіху та відкрило шлях для нових можливостей і подальших проектів;

·    підтримував прибутковість проектів з точки зору фінансової обізнаності, включаючи дотримання контрактних зобов’язань, управління змінами та підтримання позитивного P&L;

·  координував портфоліо проектів, вирішував перехресні залежності, здійснював технічне керівництво та впроваджував практики Agile, що призвело до значного скорочення часу розгортання проектів;

·    проводив передпродажні підготовки, техніко-економічний аналіз і готував документацію для запуску проектів, що призвело до підписання нових контрактів та значного підвищення рівня задоволеності клієнтів від співпраці;

·   практикував тренінги впровадження Agile-методології, фасилітував Scrum-сесії та керував сеансами підготовки й уточнення беклогу завдань;

·  забезпечував створення зрозумілих дорожніх карт, які відповідають очікуванням бізнесу;

·    брав активну участь в ініціативах щодо розроблення нових бізнес-напрямів та в групах контролю щодо постійного вдосконалення існуючих процесів.

Better Chains (Ukraine, Israel) (06/2013- 12/2016, 12/2018 - Present) Team Lead, Architect

Heading PHP and QA teams, general architecture, requirements analysis and estimation, communication

Vidoo Video Solutions (Ukraine, Israel) (01/2018- 12/2018) VP of Research and Development

Heading a product development, Business requirements, Estimation, Communication

Bright Grove (Ukraine) (01/2017- 12/2017) PHP Team Lead

Heading PHP, IOS, Android developer and QA team, Business requirements analysis and estimation, Communication with few top management departments

CHI Software (Ukraine) (11/2012- 06/2013) PHP Team Lead

Manage several PHP projects for several teams and keep pace of development as high as possible

Intego Group (Ukraine, Canada) (01/2008 - 10/2012) PHP Team Lead

Responsible for team of average size to handle development of two big and highly loaded projects

Consid AB (Sweden) (10/2006 - 12/2007) .NET Team Lead

Responsible for small team and many small subcontract projects for GE Money Bank Scandinavia

Team International (Ukraine) (04/2005 - 10/2006) Senior .NET Developer

Responsible for the support of old and heavy E-Commerce solution and development of new one

OstSoft (Ukraine) (01/2005 - 03/2005) Senior .NET Developer

Worked on Windows.Forms desktop application for hotel booking company from Germany

InnovativeChoice (Ukraine) (11/2003 - 11/2004) Senior PHP/.NET Developer

Responsible for support and development of e-commerce solution built with .NET and PHP

Z-Fort (Ukraine) (02/2003 - 10/2003) .NET and PHP Developer

Worked on many small web projects built with PHP and .NET and eye catching design

ISP UAOC & E-Vector (Ukraine) (08/2001 - 01/2003) Perl, PHP and ASP Developer, Support Operator

Responsible for support ISP’s NOC (built in Perl) and developing new one in PHP + some ASP

В Ringostat (3 роки):

У складі команди впровадив оновлення фінансового модуля та дизайну продукту з використанням Bootstrap UI, а також розробив розширення для Google Chrome для управління дзвінками через WebRTC.

У MDCONSULT як Team Lead

(4 роки): Провів команду у створенні продукту CVpool, включаючи розробку як PWA за допомогою React.js, впровадження GraphQL для оптимізації комунікації між фронтом та бекендом, та інтеграцію WebRTC для запису відеоінтерв'ю.

В Calder як Software Developer

(2 роки): Зосередився на розробці без відволікаючих факторів, працював над проектом у сфері Web3, продовжив розвиток у React.js і перейшов на Flutter для розробки мобільних додатків.

I'm a seasoned hands-on manager with 15 years of experience in the IT sector. During my career, I've finished many projects from the early idea to production launch and beyond.

Web, Mobile, and DevOps are my areas of expertise.

Собранным отделом из 3х специалистов удалось отрефакторить legacy краудфандинг платформу.

был произведён переход с Laravel, на Symfony (REST API) + Nuxt.js на клиентской части.

основной проблемой была сложность поддержки такого проекта и скорость его работы.

Оба пункта удалось решить, загрузку страниц удалось ускорить на 6 порядков.

Поддержка облегчилась из-за разведения front end/back end, и в целом более удачной реализации архитектуры.

(DDD, Patterns, Algorithms & Data Structures)

Собранным отделом из 6 человек за 9 месяцев удалось создать кроссплатформенную онлайновую 4х стратегию.

Разработал процессы и пайплайны для каждой роли в отделе.

в обоих случаях выступал в роли руководителя и главного разработчика.

Занимался архитектурой, построением плана работ, созданием и отладкой бизнес-процессов, менторством сотрудников, созданием пайплайнов, разработкой на C#, PHP, Vue.js

I have created two-way sync for specific type of objects between two CRM. In addition to working on development and code review processes, I have also taken responsibility for the team/engineering leader which gave me the opportunity to improve my communication and leadership skills, along with learning how to face conflicts and be an accomplished mediator.